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Chancen und Grenzen von Leistungsanreizen in Behörden : Macht und Ohnmacht von Leistungszahlungen und Zielvereinbarungen
Seewald, Norbert - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011819372
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Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement an Hochschulen : theoretische Perspektiven und Methoden
Reith, Florian (ed.); Ditzel, Benjamin (ed.);  … - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038173
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Personal und Diversität
Vedder, Günther (ed.); Krause, Florian (ed.) - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555170
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Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen
Johns, Henry (ed.); Vedder, Günther (ed.) - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805236
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Arbeit und Zeit
Haunschild, Axel (ed.); Krause, Florian (ed.);  … - 2020 - 1. Auflage
das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der Personalpolitik entwickelt. Wie …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805237
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Nachhaltiges Personalmanagement : ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Wirtz, Kim - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385366
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The Importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets
Larsen, Christa (ed.); Kipper, Jenny (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255598
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Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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Fachkräftemangel im Mittelstand : Wie wär's mal mit guter Personalarbeit?
Scholz, Christian (ed.); Stein, Volker (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983243