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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
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Germany
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Personalpolitik
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Human Resource Management
3
Learning
3
Lernen
3
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3
Personalmanagement
3
Strategisches Management
3
Fähigkeit
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2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Arbeitsgestaltung
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Arbeitsmarkt
1
Arbeitsmarktintegration
1
Arbeitsmarktpolitik
1
Arbeitswissenschaft
1
Atypische Beschäftigung
1
Begabung
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Berufliche Fortbildung
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Berufsbildung
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Beschäftigungsform
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Beschäftigungssicherung
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Brauwirtschaft
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Computerunterstütztes Lernen
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Crisis management
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Daimler AG
1
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1
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All
Undetermined
7
Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
6
Aufsatzsammlung
4
Case study
3
Fallstudie
3
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Thesis
2
more ...
less ...
Language
All
German
9
English
2
Author
All
Vedder, Günther
2
Ayentimi, Desmond Tutu
1
Beckmann, Ann-Kathrin
1
Dick, Michael
1
Ebbers, Ilona
1
Frosch, Ulrike
1
Haunschild, Axel
1
Heider-Lang, Jacqueline
1
Hiestand, Stefanie
1
Johns, Henry
1
Kamluk, Daria
1
Kipper, Jenny
1
Krause, Florian
1
Larsen, Christa
1
Manger, Daniela
1
Merk, Fabienne
1
Meyer, Rita
1
Moldaschl, Manfred
1
Peters, Sibylle
1
Ricceri, Marco
1
Schmid, Alfons
1
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Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
National Bureau of Economic Research
232
OECD
132
IGI Global
130
Springer Fachmedien Wiesbaden
103
European Centre for the Development of Vocational Training
69
European Commission / Directorate General for Education and Culture
37
World Bank
34
Edward Elgar Publishing
32
Organisation for Economic Co-operation and Development
26
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
24
Springer-Verlag GmbH
22
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
21
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
20
International Monetary Fund
20
Verlag Dr. Kovač
20
Bundesinstitut für Berufsbildung
18
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
18
Europäische Kommission / Generaldirektion Bildung und Kultur
17
Centre for Educational Research and Innovation
16
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
16
International Monetary Fund (IMF)
16
European University Institute / Department of Economics
15
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
15
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
14
Europäische Kommission
14
Friedrich-Schiller-Universität Jena
14
Verlag Franz Vahlen
14
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
12
Information Resources Management Association
11
World Bank Group
10
Bertelsmann Stiftung
9
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
9
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
9
Federal Reserve Bank of San Francisco
9
Helmut-Schmidt-Universität
9
INSEAD
9
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
9
W. Bertelsmann Verlag
9
W. Kohlhammer GmbH
9
more ...
less ...
Published in...
All
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
3
Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit
1
Flensburger Schriften zu Unternehmertum und Mittelstand
1
Internationale Personal- und Strategieforschung
1
Managementkonzepte
1
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
1
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ECONIS (ZBW)
11
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1
Im Spiegel der Organisation : Innovationsfähigkeit durch institutionelle Reflexivität
Moldaschl, Manfred
(
ed.
);
Manger, Daniela
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011520401
Saved in:
2
BITs & Bier : eine empirische Analyse im Brauwesen und in der IT-Branche zur Verknüpfung individueller Kompetenz- und betrieblicher Organisationsentwicklung
Hiestand, Stefanie
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637491
Saved in:
3
Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen
Johns, Henry
(
ed.
);
Vedder, Günther
(
ed.
)
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805236
Saved in:
4
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
Saved in:
5
Personal und Diversität
Vedder, Günther
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555170
Saved in:
6
Typisch atypisch? : Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten : eine biographieanalytische Studie
Frosch, Ulrike
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175574
Saved in:
7
Multinationals' HRM policies and practices : do national institutions in less developed countries really matter?
Ayentimi, Desmond Tutu
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806671
Saved in:
8
Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
Saved in:
9
The Importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets
Larsen, Christa
(
ed.
);
Kipper, Jenny
(
ed.
); …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255598
Saved in:
10
Genderbezogene Erschließungsprozesse in der Ökonomischen Bildung : zum Forschenden Lernen als Metamethode
Beckmann, Ann-Kathrin
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012152705
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