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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
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Undetermined
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Aufsatzsammlung
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Hochschulschrift
6
Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
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Case study
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Fallstudie
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Language
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German
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English
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Vedder, Günther
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Güttel, Wolfgang H.
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Krause, Florian
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Matiaske, Wenzel
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Ayentimi, Desmond Tutu
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Burgheim, Berit Christina
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Doyé, Frederik
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Führing, Meik
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Halgmann, Marcel
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Haunschild, Axel
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Kamluk, Daria
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Seewald, Norbert
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Stein, Volker
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Wirtz, Kim
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Zander, Ernst
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
Springer Fachmedien Wiesbaden
262
OECD
208
Europäische Kommission
75
Springer-Verlag GmbH
72
National Bureau of Economic Research
66
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
63
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
60
Edward Elgar Publishing
49
Europäische Kommission / Generaldirektion Erweiterung
41
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
39
Verlag Franz Vahlen
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Bangladesch / Parisaṅkhyāna Byuro
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Philippinen / National Census and Statistics Office
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Harvard Graduate School of Business Administration
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IGI Global
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Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung
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Books on Demand GmbH <Norderstedt>
24
Deutschland <Bundesrepublik>
24
Nomos Verlagsgesellschaft
24
Deutschland
22
Springer International Publishing
22
Europäische Union / Europäischer Bürgerbeauftragter
21
Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer
21
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
20
Organisation for Economic Co-operation and Development
20
Verlag Dr. Kovač
20
De Gruyter Oldenbourg
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Helmut-Schmidt-Universität
18
Wiley-VCH
18
Campus Verlag
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Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
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Internationales Arbeitsamt
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Springer Gabler <Firma>
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Erich-Schmidt-Verlag
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Information Resources Management Association
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World Bank
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Bertelsmann Stiftung
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
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Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung : Schriftenreihe des Instituts für Systemische Aktionsforschung
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1
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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2
Chancen und Grenzen von Leistungsanreizen in Behörden : Macht und Ohnmacht von Leistungszahlungen und Zielvereinbarungen
Seewald, Norbert
-
2018
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1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011819372
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3
Führung und Management in den unendlichen Weiten : Lehren aus der Star Trek-Filmanalyse
Führing, Meik
-
2020
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2. erweiterte Auflage
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4
Erfolgreich in turbulenten Zeiten : Impulse für leadership, change management & ambidexterity
Güttel, Wolfgang H.
(
ed.
)
-
2019
-
2., erweiterte Auflage
Leadership ist besonders gefragt, wenn Stürme über Unternehmen hinwegfegen. Dann braucht es Personen die Verantwortung übernehmen, die Richtung vorgeben, Teams und MitarbeiterInnen passend einsetzen und überprüfen, ob der eingeschlagene Kurs Erfolg verspricht. Leadership ist deshalb zu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015055162
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5
Erfolgreich in turbulenten Zeiten : Impulse für Leadership, Change Management & Ambidexterity
Güttel, Wolfgang H.
(
ed.
)
-
2019
-
(2., erweiterte Auflage)
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6
Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen : eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entschei...
Doyé, Frederik
-
2015
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7
Personal und Diversität
Vedder, Günther
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
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8
Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen
Johns, Henry
(
ed.
);
Vedder, Günther
(
ed.
)
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805236
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9
Arbeit und Zeit
Haunschild, Axel
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
); …
-
2020
-
1. Auflage
das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der
Personalpolitik
entwickelt. Wie …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805237
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10
Nachhaltiges Personalmanagement : ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Wirtz, Kim
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385366
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