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Germany
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Organizational change
3
Personalbeschaffung
3
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Personalmarketing
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Strategisches Management
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Ambidextrous organization
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Australien
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Undetermined
15
Type of publication
All
Book / Working Paper
21
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
9
Aufsatzsammlung
6
Collection of articles of several authors
4
Sammelwerk
4
Thesis
4
Case study
2
Fallstudie
2
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Language
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German
20
English
1
Author
All
Krause, Florian
2
Vedder, Günther
2
Burger, Sebastian
1
Clasen, Eva
1
Cohnen, Simone
1
Doyé, Frederik
1
Führing, Meik
1
Georg, Franziska
1
Güttel, Wolfgang H.
1
Halgmann, Marcel
1
Haunschild, Axel
1
Hummel, Thomas R.
1
Kamluk, Daria
1
Köhn-Hövel, Verena
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Matiaske, Wenzel
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Merk, Fabienne
1
Mühge, Gernot
1
Naundorf, Jessica
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Neale, Lisa
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Neumann, Juliane
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Offenwanger, David J.
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Perschke-Hartmann, Christiane
1
Quandt, Jan Hendrik
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Reiter, Stefanie
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Sadrieh, Abdolkarim
1
Schank, Christoph
1
Scholz, Christian
1
Schubert, Andrea-Kristin
1
Seewald, Norbert
1
Spengler, Thomas
1
Stein, Volker
1
Vogel, Martin
1
Wirtz, Kim
1
Zander, Ernst
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
Springer Fachmedien Wiesbaden
271
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
72
Springer-Verlag GmbH
58
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
45
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
44
National Bureau of Economic Research
40
OECD
35
Verlag Dr. Kovač
35
European Centre for the Development of Vocational Training
34
Verlag Franz Vahlen
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W. Kohlhammer GmbH
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Edward Elgar Publishing
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UVK Verlagsgesellschaft mbH
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Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
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Hogrefe Verlag
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De Gruyter Oldenbourg
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Deutscher Industrie- und Handelstag
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Nomos Verlagsgesellschaft
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Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
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Campus Verlag
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Springer Gabler <Firma>
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Berliner Wissenschafts-Verlag
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Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
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European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
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Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
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1
Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen : eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entschei...
Doyé, Frederik
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373386
Saved in:
2
Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess
Köhn-Hövel, Verena
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012132924
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3
Fachkräftemangel im Mittelstand : Wie wär's mal mit guter Personalarbeit?
Scholz, Christian
(
ed.
);
Stein, Volker
(
ed.
)
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983243
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4
Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb
Halgmann, Marcel
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015641
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5
Erfolgreich in turbulenten Zeiten : Impulse für Leadership, Change Management & Ambidexterity
Güttel, Wolfgang H.
(
ed.
)
-
2019
-
(2., erweiterte Auflage)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012018927
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6
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
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2017
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1. Auflage
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7
Personal und Diversität
Vedder, Günther
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
)
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2016
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1. Auflage
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8
Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit
Clasen, Eva
-
2016
-
1. Auflage
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9
Fachkräftemangel im Gesundheitswesen : Status quo und Handlungsansätze
Cohnen, Simone
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012230556
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10
Zusammenspiel von National- und Professionskultur im internationalen Transfer des Performance Managements : eine Fallstudie zur Rezeption in europäischen Tochtergesellschaften auf...
Neumann, Juliane
-
2020
-
1. Auflage
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