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Deutschland
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Personalpolitik
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Germany
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Human Resource Management
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Personalmanagement
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Führung
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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Führungsstil
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Leadership style
3
Management
3
Personalbeschaffung
3
Personalentwicklung
3
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Ambidextrous organization
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Arbeitskräftemangel
2
Change Management
2
Crisis management
2
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2
Fachkräfte
2
Führungskraft
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Human resource development
2
Knowledge management
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Krisenmanagement
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Organisationale Ambidextrie
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Personalmarketing
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Skilled labour
2
Strategisches Management
2
Success factor
2
Unternehmen
2
Unternehmensentwicklung
2
Wettbewerbsfähigkeit
2
Wissensmanagement
2
Anreizsystem
1
Arbeitsethik
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsleistung
1
Arbeitsschutz
1
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Online availability
All
Undetermined
18
Type of publication
All
Book / Working Paper
24
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
9
Aufsatzsammlung
8
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Thesis
4
Case study
2
Fallstudie
2
Konferenzschrift
1
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Language
All
German
22
English
2
Author
All
Güttel, Wolfgang H.
2
Krause, Florian
2
Vedder, Günther
2
Braun, Angelika
1
Burger, Sebastian
1
Clasen, Eva
1
Cohnen, Simone
1
Doyé, Frederik
1
Führing, Meik
1
Georg, Franziska
1
Halgmann, Marcel
1
Haunschild, Axel
1
Haussmann, Helmut
1
Holtbrügge, Dirk
1
Hummel, Thomas R.
1
Kamluk, Daria
1
Kutzner, Edelgard
1
Köhn-Hövel, Verena
1
Matiaske, Wenzel
1
Merk, Fabienne
1
Mühge, Gernot
1
Naundorf, Jessica
1
Neale, Lisa
1
Neumann, Juliane
1
Offenwanger, David J.
1
Perschke-Hartmann, Christiane
1
Pieck, Nadine
1
Quandt, Jan Hendrik
1
Reiter, Stefanie
1
Sadrieh, Abdolkarim
1
Schank, Christoph
1
Scholz, Christian
1
Schröder, Christina
1
Schubert, Andrea-Kristin
1
Seewald, Norbert
1
Spengler, Thomas
1
Stein, Volker
1
Vogel, Martin
1
Wirtz, Kim
1
Zander, Ernst
1
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Institution
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
Springer Fachmedien Wiesbaden
525
National Bureau of Economic Research
262
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
115
Edward Elgar Publishing
108
Verlag Dr. Kovač
104
Springer-Verlag GmbH
94
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
81
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
80
OECD
76
Verlag Franz Vahlen
65
Organisation for Economic Co-operation and Development
56
Hanns-Seidel-Stiftung
51
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
47
Bertelsmann-Stiftung
44
Nomos Verlagsgesellschaft
38
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
36
W. Kohlhammer GmbH
36
Hans-Böckler-Stiftung
35
Europäische Kommission
33
International Labour Office
31
NetLibrary, Inc
31
European Centre for the Development of Vocational Training
30
Wiley-VCH
30
Deutschland / Statistisches Bundesamt
28
Deutschland <Bundesrepublik> / Statistisches Bundesamt
28
Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland
28
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
28
Bundesinstitut für Berufsbildung <Berlin; Bonn>
27
Deutscher Industrie- und Handelstag
27
UVK Verlagsgesellschaft mbH
27
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
26
De Gruyter Oldenbourg
26
NWB Verlag
26
Springer Gabler <Firma>
26
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
25
Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn>
25
Weltbank
25
Internationales Arbeitsamt
24
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
23
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All
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
4
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
4
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
Internationale Personal- und Strategieforschung
2
Strategie- und Informationsmanagement
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Consulting Akademie Unternehmensethik
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Nürnberger Edition zum internationalen Management
1
Schriftenreihe Arbeitsmarkt und betriebliche Personalpolitik
1
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1
Chancen und Grenzen von Leistungsanreizen in Behörden : Macht und Ohnmacht von Leistungszahlungen und Zielvereinbarungen
Seewald, Norbert
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011819372
Saved in:
2
Kritische Analyse von Employer Awards im Kontext des Employer Branding
Naundorf, Jessica
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428544
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3
Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen
Unternehmen
: eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entschei...
Doyé, Frederik
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373386
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4
Personal und Diversität
Vedder, Günther
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555170
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5
Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit
Clasen, Eva
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555172
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6
Arbeit und Zeit
Haunschild, Axel
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
); …
-
2020
-
1. Auflage
Arbeitswissenschaft wurde dem Zusammenhang von Arbeit und Zeit schon lange eine besondere Aufmerksamkeit gewidmet. In
Unternehmen
hat sich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805237
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7
Nachhaltiges Personalmanagement : ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Wirtz, Kim
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385366
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8
Führung und Management in den unendlichen Weiten : Lehren aus der Star Trek-Filmanalyse
Führing, Meik
-
2020
-
2. erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012243813
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9
Fachkräftemangel im Gesundheitswesen : Status quo und Handlungsansätze
Cohnen, Simone
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012230556
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10
Zusammenspiel von National- und Professionskultur im internationalen Transfer des Performance Managements : eine Fallstudie zur Rezeption in europäischen Tochtergesellschaften auf...
Neumann, Juliane
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012230583
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