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Konzeptionen der organisationalen Identität : eine theorienpluralistische Perspektive zum Verhältnis von Organisation und Individuum
Krumm, Inga - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428545
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Open, Pull und Radical Innovation – Konzepte und Determinanten : eine Panel-Analyse börsennotierter deutscher Unternehmen von 2003 bis 2013
Tietze, Marco - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011505954
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Im Spiegel der Organisation : Innovationsfähigkeit durch institutionelle Reflexivität
Moldaschl, Manfred (ed.); Manger, Daniela (ed.) - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011520401
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Corporate Social Responsibility in Limelight-Industrien : eine integrative Betrachtung
Gröneweg, Christine - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962451
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System Dynamics : komplexe Sozialsysteme und ihren Wandel begreifen und gestalten
Rosner, Siegfried - 2020 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261798
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Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit
Clasen, Eva - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555172
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Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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Regulierung der Arbeitsbeziehung in Freien Berufen : - am Beispiel rechts-, wirtschafts- und steuerberatender Unternehmen
Jansen, Christiane - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912676
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Der Wert der Arbeit : Festschrift zur Verabschiedung von Eva Bamberg
Busch, Christine (ed.); Ducki, Antje (ed.);  … - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637467