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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
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Personalpolitik
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Germany
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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Human resource development
3
Klein- und Mittelbetrieb
3
Personalbeschaffung
3
Recruitment
3
Strategisches Management
3
Arbeitskräftemangel
2
Crisis management
2
Fachkräfte
2
Führungskraft
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Knowledge management
2
Krisenmanagement
2
Manufacturing SMEs
2
Mittelständische Industrie
2
Multinationales Unternehmen
2
Nachhaltigkeit
2
Personalmarketing
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Skilled labour
2
Sustainability
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Transnational corporation
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Wissensmanagement
2
Ambidextrous organization
1
Anreizsystem
1
Arbeit
1
Arbeitsethik
1
Arbeitsleistung
1
Arbeitsmarkt
1
Arbeitsmarktintegration
1
Arbeitsmarktpolitik
1
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Online availability
All
Undetermined
19
Type of publication
All
Book / Working Paper
25
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
11
Aufsatzsammlung
8
Collection of articles of several authors
4
Sammelwerk
4
Thesis
4
Case study
3
Fallstudie
3
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Language
All
German
22
English
3
Author
All
Krause, Florian
2
Matiaske, Wenzel
2
Vedder, Günther
2
Ayentimi, Desmond Tutu
1
Burger, Sebastian
1
Burgheim, Berit Christina
1
Clasen, Eva
1
Cohnen, Simone
1
Doyé, Frederik
1
Führing, Meik
1
Georg, Franziska
1
Güttel, Wolfgang H.
1
Halgmann, Marcel
1
Haunschild, Axel
1
Hummel, Thomas R.
1
Kamluk, Daria
1
Kipper, Jenny
1
Köhn-Hövel, Verena
1
Larsen, Christa
1
Merk, Fabienne
1
Mühge, Gernot
1
Naundorf, Jessica
1
Neale, Lisa
1
Neumann, Juliane
1
Offenwanger, David J.
1
Perschke-Hartmann, Christiane
1
Pongratz, Hans J.
1
Quandt, Jan Hendrik
1
Reiter, Stefanie
1
Ricceri, Marco
1
Rosner, Siegfried
1
Sadrieh, Abdolkarim
1
Schank, Christoph
1
Schmid, Alfons
1
Scholz, Christian
1
Schubert, Andrea-Kristin
1
Seewald, Norbert
1
Spengler, Thomas
1
Stein, Volker
1
Vogel, Martin
1
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less ...
Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
Springer Fachmedien Wiesbaden
310
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
79
Springer-Verlag GmbH
72
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
59
National Bureau of Economic Research
58
OECD
57
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
47
Verlag Dr. Kovač
40
Edward Elgar Publishing
39
Verlag Franz Vahlen
35
W. Kohlhammer GmbH
33
Wiley-VCH
24
De Gruyter Oldenbourg
22
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
19
UVK Verlagsgesellschaft mbH
19
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
18
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
18
European Centre for the Development of Vocational Training
18
Nomos Verlagsgesellschaft
17
Hans-Böckler-Stiftung
16
Society for Human Resource Management
16
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
15
Peter Lang GmbH
15
Harvard Graduate School of Business Administration
14
Hogrefe Verlag
14
IGI Global
14
Shaker Verlag
14
Springer Gabler <Firma>
14
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
13
Campus Verlag
13
Deutscher Industrie- und Handelstag
13
Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft
13
Bertelsmann Stiftung
12
Information Resources Management Association
12
London School of Economics and Political Science
12
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
12
Berliner Wissenschafts-Verlag
11
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
11
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
11
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Published in...
All
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
4
Internationale Personal- und Strategieforschung
3
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
3
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
Strategie- und Informationsmanagement
2
Consulting Akademie Unternehmensethik
1
Schriftenreihe Arbeitsmarkt und betriebliche Personalpolitik
1
Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung : Schriftenreihe des Instituts für Systemische Aktionsforschung
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit
Clasen, Eva
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555172
Saved in:
2
Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess
Köhn-Hövel, Verena
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012132924
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3
Fachkräftemangel im Mittelstand : Wie wär's mal mit guter Personalarbeit?
Scholz, Christian
(
ed.
);
Stein, Volker
(
ed.
)
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983243
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4
Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb
Halgmann, Marcel
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015641
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5
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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6
Nachhaltiges Personalmanagement : ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Wirtz, Kim
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385366
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7
Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte
Hummel, Thomas R.
(
ed.
);
Zander, Ernst
(
contributor
)
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392614
Saved in:
8
Multinationals' HRM policies and practices : do national institutions in less developed countries really matter?
Ayentimi, Desmond Tutu
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806671
Saved in:
9
Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen : eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entschei...
Doyé, Frederik
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373386
Saved in:
10
Erfolgreich in turbulenten Zeiten : Impulse für Leadership, Change Management & Ambidexterity
Güttel, Wolfgang H.
(
ed.
)
-
2019
-
(2., erweiterte Auflage)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012018927
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