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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
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Revolution in der Arbeitswelt
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Human Resource Management
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Personalpolitik
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Germany
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Personalentwicklung
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Human resource development
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Klein- und Mittelbetrieb
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Strategisches Management
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Arbeitsgestaltung
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Arbeitswelt
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Arbeitszeitgestaltung
2
Familie-Beruf
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Hochqualifizierte Arbeitskräfte
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Mittelständische Industrie
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Nachhaltigkeit
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Organisationsforschung
2
Organizational research
2
Sustainability
2
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Working time arrangement
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World of work
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1
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Arbeitsbelastung
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Arbeitskräftemangel
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Arbeitsmarkt
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Arbeitsmarktintegration
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Arbeitsmarktpolitik
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Arbeitspsychologie
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Arbeitsuche
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1
Arbeitswissenschaft
1
Arbeitszeit
1
Arbeitszeitpolitik
1
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All
Undetermined
14
Type of publication
All
Book / Working Paper
20
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
8
Hochschulschrift
7
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Case study
2
Fallstudie
2
Festschrift
1
Thesis
1
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Language
All
German
18
English
2
Author
All
Vedder, Günther
3
Krause, Florian
2
Matiaske, Wenzel
2
Ayentimi, Desmond Tutu
1
Bamberg, Eva
1
Burgheim, Berit Christina
1
Busch, Christine
1
Dettmers, Jan
1
Dick, Michael
1
Doyé, Frederik
1
Ducki, Antje
1
Frieß, Wiebke
1
Frosch, Ulrike
1
Georg, Franziska
1
Halgmann, Marcel
1
Haunschild, Axel
1
Hummel, Thomas R.
1
Johns, Henry
1
Kamluk, Daria
1
Kipper, Jenny
1
Kron, Christian
1
Köhn-Hövel, Verena
1
Larsen, Christa
1
Liebig, Brigitte
1
Merk, Fabienne
1
Mucha, Anna
1
Peitz, Martina
1
Perschke-Hartmann, Christiane
1
Peters, Sibylle
1
Pongratz, Hans J.
1
Rastetter, Daniela
1
Ricceri, Marco
1
Rosner, Siegfried
1
Schmid, Alfons
1
Scholz, Christian
1
Schubert, Andrea-Kristin
1
Stein, Volker
1
Vogel, Martin
1
Wirtz, Kim
1
Witt, Harald
1
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All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
National Bureau of Economic Research
166
Springer Fachmedien Wiesbaden
156
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
63
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
53
OECD
52
Springer-Verlag GmbH
38
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
36
Edward Elgar Publishing
34
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
33
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
28
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
28
European Agency for Safety and Health at Work
26
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
25
Verlag Franz Vahlen
21
De Gruyter Oldenbourg
18
Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
18
Hans-Böckler-Stiftung
18
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
16
Internationales Arbeitsamt
16
W. Kohlhammer GmbH
16
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
15
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
15
Hauptverband der Gewerblichen Berufsgenossenschaften
15
IGI Global
15
Society for Human Resource Management
14
Nomos Verlagsgesellschaft
13
Bertelsmann Stiftung
12
Harvard Graduate School of Business Administration
12
SOEP-IS Group
12
UVK Verlagsgesellschaft mbH
12
Verlag Dr. Kovač
12
Campus Verlag
11
Europäische Kommission
10
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
10
Information Resources Management Association
10
Institut für Angewandte Arbeitswissenschaft
10
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
10
Wiley-VCH
10
Berliner Wissenschafts-Verlag
9
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Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
3
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
3
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
Strategie- und Informationsmanagement
2
Internationale Personal- und Strategieforschung
1
Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung : Schriftenreihe des Instituts für Systemische Aktionsforschung
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
1
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1
Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen
Johns, Henry
(
ed.
);
Vedder, Günther
(
ed.
)
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805236
Saved in:
2
Arbeit und Zeit
Haunschild, Axel
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
); …
-
2020
-
1. Auflage
das Arbeitszeitmanagement in den letzten Jahren zu einem zentralen Handlungsfeld der
Personalpolitik
entwickelt. Wie …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805237
Saved in:
3
The Importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets
Larsen, Christa
(
ed.
);
Kipper, Jenny
(
ed.
); …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255598
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4
Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer Interaktion : Arbeit im Kontext der Digitalisierung
Mucha, Anna
(
ed.
);
Frieß, Wiebke
(
ed.
); …
-
2020
-
1. Auflage
Klappentext: Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt grundlegend, führt zu neuen Organisationsformen und einer zunehmenden Entgrenzung von Arbeit und privater Sphäre. Dies kann mehr Flexibilität bei der Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche bedeuten, begünstigt jedoch zugleich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012213377
Saved in:
5
Der Wert der Arbeit : Festschrift zur Verabschiedung von Eva Bamberg
Busch, Christine
(
ed.
);
Ducki, Antje
(
ed.
); …
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637467
Saved in:
6
Die Generation Y und ihre Work-Life-Balance
Georg, Franziska
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949447
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7
Typisch atypisch? : Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten : eine biographieanalytische Studie
Frosch, Ulrike
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175574
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8
Väterorientierte Massnahmen für Unternehmen und Verwaltungen in der Schweiz : Ein Handbuch
Liebig, Brigitte
(
ed.
);
Peitz, Martina
(
ed.
); …
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011499071
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9
Optimierung der Anzahl an Auslandsentsendungen und Empowerment of Locals in internationalen Unternehmen : eine wissenschaftliche Untersuchung des Expatriate-Management aus entschei...
Doyé, Frederik
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373386
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10
Personal und Diversität
Vedder, Günther
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555170
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