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Arbeit und Zeit
Haunschild, Axel (ed.); Krause, Florian (ed.);  … - 2020 - 1. Auflage
Klappentext: Die Zeit ist ein zentrales Strukturprinzip moderner Gesellschaften und der Arbeit in Organisationen. Viele berufliche und private Herausforderungen hängen mit Zeitknappheit, dringenden Terminen, Überstunden sowie Beschleunigung zusammen. Die Menschen wünschen sich demgegenüber...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805237
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Digital (r)evolution and its effects on labour : opportunities and challenges for regional and local labour market monitoring
Rand, Sigrid; Schmid, Alfons; Holopainen, Päivi; … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011517629
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Karrieremuster deutscher Führungskräfte : Analyse der Sequenzmuster, Ursachen und Auswirkungen anhand von Daten des Sozio-oekonomischen Panels
Endemann, Aleksandra - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421418
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Developing skills in a changing world of work : concepts, measurement and data applied in regional and local labour market monitoring across Europe
Larsen, Christa (ed.); Rand, Sigrid (ed.);  … - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011882304
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Kritische Analyse von Employer Awards im Kontext des Employer Branding
Naundorf, Jessica - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428544
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Personal und Diversität
Vedder, Günther (ed.); Krause, Florian (ed.) - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555170
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Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit
Clasen, Eva - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555172
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Nachhaltiges Personalmanagement : ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Wirtz, Kim - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385366