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Germany
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Vedder, Günther
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Krause, Florian
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Matiaske, Wenzel
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Ayentimi, Desmond Tutu
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Burgheim, Berit Christina
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Clasen, Eva
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Stein, Volker
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Wirtz, Kim
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Zander, Ernst
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
National Bureau of Economic Research
377
Springer Fachmedien Wiesbaden
240
IGI Global
189
OECD
165
Edward Elgar Publishing
100
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
89
HAL
86
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
53
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
49
Springer-Verlag GmbH
42
Verlag Dr. Kovač
41
Information Resources Management Association
40
World Bank
36
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
32
ToKnowPress
30
Verlag Franz Vahlen
28
United States / Congress / Senate / Committee on Rules and Administration
27
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
26
Organisation for Economic Co-operation and Development
26
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
25
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
25
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
25
Friedrich-Schiller-Universität Jena
25
Facultatea de Cibernetica, Statistica şi Informatica Economica, Academia de Studii Economice din Bucureşti
23
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
23
International Labour Organization (ILO), United Nations
23
Nomos Verlagsgesellschaft
23
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
22
Deutschland <Bundesrepublik> / Statistisches Bundesamt
21
Institute for the Study of Labor (IZA)
21
International School for Social and Business Studies, Celje, Slovenia
20
Internationales Arbeitsamt
20
W. Kohlhammer GmbH
20
Harvard Graduate School of Business Administration
19
Shaker Verlag
19
eSocialSciences
19
EconWPA
18
Weltbank
18
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
18
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Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung : Schriftenreihe des Instituts für Systemische Aktionsforschung
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1
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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2
Strategisches
Personalmanagement
in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
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3
Im Spiegel der Organisation : Innovationsfähigkeit durch institutionelle Reflexivität
Moldaschl, Manfred
(
ed.
);
Manger, Daniela
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011520401
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4
Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen : Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit
Clasen, Eva
-
2016
-
1. Auflage
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5
Leveraging social capital for knowledge development in clusters
Neale, Lisa
-
2017
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6
Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess
Köhn-Hövel, Verena
-
2019
-
1. Auflage
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Fachkräftemangel im Mittelstand : Wie wär's mal mit guter Personalarbeit?
Scholz, Christian
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);
Stein, Volker
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ed.
)
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2019
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8
Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb
Halgmann, Marcel
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015641
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9
Multinationals' HRM policies and practices : do national institutions in less developed countries really matter?
Ayentimi, Desmond Tutu
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806671
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10
Die Rolle des Betriebsleiters im mittelständischen Unternehmen
Burgheim, Berit Christina
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867769
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