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Konzeptionen der organisationalen Identität : eine theorienpluralistische Perspektive zum Verhältnis von Organisation und Individuum
Krumm, Inga - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428545
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Nachhaltiges Personalmanagement : ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Wirtz, Kim - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385366
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The Importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets
Larsen, Christa (ed.); Kipper, Jenny (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255598
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Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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Fachkräftemangel im Mittelstand : Wie wär's mal mit guter Personalarbeit?
Scholz, Christian (ed.); Stein, Volker (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983243
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Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb
Halgmann, Marcel - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015641
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Multinationals' HRM policies and practices : do national institutions in less developed countries really matter?
Ayentimi, Desmond Tutu - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806671
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Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess
Köhn-Hövel, Verena - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012132924
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Die Rolle des Betriebsleiters im mittelständischen Unternehmen
Burgheim, Berit Christina - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867769
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System Dynamics : komplexe Sozialsysteme und ihren Wandel begreifen und gestalten
Rosner, Siegfried - 2020 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261798