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Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
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Nachhaltiges Personalmanagement : ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Wirtz, Kim - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385366
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Führungsverantwortung und Führungsversagen
Burger, Sebastian (ed.); Offenwanger, David J. (ed.);  … - 2020 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012250764
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Führung und Management in den unendlichen Weiten : Lehren aus der Star Trek-Filmanalyse
Führing, Meik - 2020 - 2. erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012243813
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Kritische Analyse von Employer Awards im Kontext des Employer Branding
Naundorf, Jessica - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428544
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Erfolgreich in turbulenten Zeiten : Impulse für Leadership, Change Management & Ambidexterity
Güttel, Wolfgang H. (ed.) - 2019 - (2., erweiterte Auflage)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012018927
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Erfolgreich in turbulenten Zeiten : Impulse für leadership, change management & ambidexterity
Güttel, Wolfgang H. (ed.) - 2019 - 2., erweiterte Auflage
Leadership ist besonders gefragt, wenn Stürme über Unternehmen hinwegfegen. Dann braucht es Personen die Verantwortung übernehmen, die Richtung vorgeben, Teams und MitarbeiterInnen passend einsetzen und überprüfen, ob der eingeschlagene Kurs Erfolg verspricht. Leadership ist deshalb zu...
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Karrierewege im Berufsfeld Investor Relations : Exploration eines neuen Berufsfeldes anhand eines Mixed-Methods-Designs
Maas, Martina - 2018 - 1. Auflage
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