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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
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Human Resource Management
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Personalpolitik
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Deutschland
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Strategisches Management
6
Germany
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Personalentwicklung
5
Human resource development
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Klein- und Mittelbetrieb
3
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Management
2
Manufacturing SMEs
2
Mittelständische Industrie
2
Nachhaltigkeit
2
Strategic management
2
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Alkoholindustrie
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Arbeit
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Arbeitsgestaltung
1
Arbeitskräftemangel
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Arbeitsmarkt
1
Arbeitsmarktintegration
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Arbeitsmarktpolitik
1
Arbeitsuche
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Arbeitswissenschaft
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Arbeitszeit
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Arbeitszeitpolitik
1
Auslandsaufenthalt
1
Auslandstätigkeit
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Begabung
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Behaviour
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Berufliche Fortbildung
1
Berufserwartung
1
Beschäftigungssicherung
1
Betriebsgröße
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Betriebsleiter
1
Betriebsrat
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Bewerbung
1
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Online availability
All
Undetermined
11
Type of publication
All
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
8
Aufsatzsammlung
7
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Thesis
2
Case study
1
Fallstudie
1
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less ...
Language
All
German
16
English
2
Author
All
Matiaske, Wenzel
3
Vedder, Günther
3
Krause, Florian
2
Ayentimi, Desmond Tutu
1
Burgheim, Berit Christina
1
Doyé, Frederik
1
Gröneweg, Christine
1
Halgmann, Marcel
1
Haunschild, Axel
1
Hummel, Thomas R.
1
Johns, Henry
1
Kamluk, Daria
1
Kipper, Jenny
1
Köhn-Hövel, Verena
1
Larsen, Christa
1
Merk, Fabienne
1
Perschke-Hartmann, Christiane
1
Pongratz, Hans J.
1
Ricceri, Marco
1
Rosner, Siegfried
1
Schmid, Alfons
1
Scholz, Christian
1
Schubert, Andrea-Kristin
1
Stein, Volker
1
Tietze, Marco
1
Vogel, Martin
1
Wirtz, Kim
1
Zander, Ernst
1
Zerres, Michael
1
Zerres, Michael P.
1
Zerres, Thomas
1
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Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
Springer Fachmedien Wiesbaden
330
National Bureau of Economic Research
99
Edward Elgar Publishing
78
Springer-Verlag GmbH
69
IGI Global
61
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
52
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
50
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
50
Verlag Dr. Kovač
48
OECD
47
Harvard Graduate School of Business Administration
36
De Gruyter Oldenbourg
35
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
33
Verlag Franz Vahlen
32
W. Kohlhammer GmbH
30
Information Resources Management Association
28
Campus Verlag
25
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
25
UVK Verlagsgesellschaft mbH
23
Wiley-VCH
21
Harvard Business Review Press
20
Helmut-Schmidt-Universität
19
Nomos Verlagsgesellschaft
19
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
17
Eric Cuvillier <Firma>
17
Uni-Taschenbücher GmbH
17
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
16
Shaker Verlag
16
Springer International Publishing
16
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
16
Erasmus Research Institute of Management
14
Manchester Business School
14
Society for Human Resource Management
14
AMACOM
13
NetLibrary, Inc
13
Springer Gabler <Firma>
12
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
11
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
11
Peter Lang GmbH
11
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All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
3
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
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Hochschulschriften zum Personalwesen
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Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
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Strategie- und Informationsmanagement
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Hamburger Schriften zur Marketingforschung
1
Internationale Personal- und Strategieforschung
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Schriften zu Management, Organisation und Information
1
Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung : Schriftenreihe des Instituts für Systemische Aktionsforschung
1
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ECONIS (ZBW)
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1
The Importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets
Larsen, Christa
(
ed.
);
Kipper, Jenny
(
ed.
); …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255598
Saved in:
2
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
Saved in:
3
Strategisches
Personalmanagement
in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
Saved in:
4
Nachhaltiges
Personalmanagement
: ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Wirtz, Kim
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385366
Saved in:
5
Fachkräftemangel im Mittelstand : Wie wär's mal mit guter Personalarbeit?
Scholz, Christian
(
ed.
);
Stein, Volker
(
ed.
)
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983243
Saved in:
6
Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb
Halgmann, Marcel
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015641
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7
Multinationals' HRM policies and practices : do national institutions in less developed countries really matter?
Ayentimi, Desmond Tutu
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806671
Saved in:
8
Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess
Köhn-Hövel, Verena
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012132924
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9
Die Rolle des Betriebsleiters im mittelständischen Unternehmen
Burgheim, Berit Christina
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867769
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10
System Dynamics : komplexe Sozialsysteme und ihren Wandel begreifen und gestalten
Rosner, Siegfried
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261798
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