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Skill wage premia, employment, and cohort effects: are workers in Germany all of the same type?

Fitzenberger, Bernd; Kohn, Karsten - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2006

This paper studies the relationship between employment and wage structures in West Germany based on the IAB employment … evolution of relative employment measures, we estimate elasticities of substitution between employees in three different skill … groups and between those of different age, taking account of the endogeneity of wages and employment. Compared to estimates …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005098021

Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen: Eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe

Garloff, Alfred; Fitzenberger, Bernd; Kohn, Karsten - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2003

Diese Arbeit untersucht empirisch den Zusammenhang von Beschäftigung und Lohnstrukturen zwischen sowie innerhalb von Qualifikations- und Altersgruppen. Zunächst werden Substitutionselastizitäten zwischen Qualifikations- und Altersgruppen geschätzt und die Lohnveränderungen bestimmt, die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005098322

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Zum Zusammenhang zwischen Gewerkschaftsmitgliedschaft und Lohnstruktur in Westdeutschland 1985?1997

Fitzenberger, Bernd; Kohn, Karsten - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2006

Diese Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen dem gewerkschaftlichen Nettoorganisationsgrad als Maß für die Gewerkschaftsmacht und der Lohnstruktur in und zwischen Segmenten des deutschen Arbeitsmarktes in den Jahren 1985 bis 1997 auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe. Dem Datensatz...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005097651

Union Density and Varieties of Coverage: The Anatomy of Union Wage Effects in Germany

Lembcke, Alexander C.; Kohn, Karsten; Fitzenberger, Bernd - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2008

Collective bargaining in Germany takes place either at the industry level or at the firm level; collective bargaining coverage is much higher than union density; and not all employees in a covered firm are necessarily covered. This institutional setup suggests to explicitly distinguish union...

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Rising Wage Dispersion, After All ! The German Wage Structure at the Turn of the Century

Kohn, Karsten - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2006

Using register data from the IAB employment sample, this paper studies the wage structure in the German labor market …

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