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THE ROLE OF LEARNING ORGANIZATIONS IN THE GROWING DISCUSSION ON SOCIAL RESPONSIBILITY
Esposito, Mark - HAL - 2010
What is the debate on Learning Organizations all about? In this paper we propose to demonstrate that the necessity to adapt to the socio-economic changes that have been transforming the way we think, live, learn and work over the last twenty years, makes of learning a condition of survival for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010549161
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Emotional Capital and Older Workers Learning and Transfer of Knowledge Management: “Toward a Better Ageing, Working and Learning Together”
Gendron, Bénédicte - HAL - 2007
more sense. Also, a human Knowledge Management which deals with the transfer of competences from experienced OW to … youngsters and a human. Workforce management promoting a mixed-age workforce will be crucial and essential. Thus, there is a … clear demand for more sophisticated and sensitive and human management throughout people's working lives, alongside ongoing …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010750788
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Innovative forms of higher education in modern China/ Инновационные формы высшего образования в современном Китае
Mayorova, Natalia - HAL - 2008
components of management experience of universities (higher schools) of modern China in order to modernize higher education in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010898445
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Nuisible ou gibier ? Une analyse économique de la chasse des grands animaux en France
Ropars-Collet, Carole; Goffe, Philippe Le - HAL - 2009
Les espèces de grand gibier sont considérées à la fois comme des ressources et des nuisibles : valorisées par les chasseurs et responsables de dommages économiques collectifs. L'article se propose de caractériser l'optimum collectif en mobilisant le cadre de l'économie des ressources...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010898837
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Flexibilité du temps de travail et relation d'emploi
Taskin, Laurent; Schots, Marie - HAL - 2005
Il est de plus en plus reconnu que la flexibilité du travail et de l'emploi constitue un choix stratégique de gestion, qui marque le dépassement de la conception traditionnelle réduisant la flexibilité à une capacité d'adaptation aux contraintes contextuelles (Reix, 1979 et 1997; Volberda,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010898890
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Les déterminants de la formation dans les entreprises du Bâtiment
Appay, Beatrice - HAL - 1987
Cette seconde partie de l'ouvrage "Formations et Emplois qualifiés. Les transformations dans le bâtiment en France et au Royaume-Uni" est consacrée à l'analyse des dynamiques d'entreprises avec l'objectif de comprendre pourquoi en France, il semble normal que la formation alternée des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010898926
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Le management au féminin : les femmes et le leadership
Harmand, Noëlle - HAL - 2013
management qu'elles déploient. Il s'agit de repérer, dans un premier temps, les difficultés qu'elles rencontrent pour accéder aux … postes, pour ensuite observer les différences, si elles existent, entre leur style de management et celui de leurs homologues …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010899274
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Modèles et méthodes pour la logistique urbaine: les problèmes de tournées de véhicules à deux échelons
Gonzalez-Feliu, Jesus - HAL - 2013
Ce travail s'intéresse à la modélisation du transport de marchandises en ville dans une optique d'aide à la décision, plus précisément sur les problèmes de tournées de véhicules (PTV) en introduisant une nouvelle variante qui combine deux niveaux ou échelons dans une approche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010899684
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Can Aristotle Help Us Specify the Very Nature of Management Problem?
Nikitin, Marc - HAL - 2014
The question we address here is: "What is the very nature of managerial problems?". We first argue that real management …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010899696
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Management Information Systems : the Journey of a Research Field
Fallery, Bernard; Rodhain, Florence - HAL - 2009
We have fully read and analyze 550 articles in order to describe the MIS field and its evolution over time. This paper has three objectives. First of all, we are attempting to describe the field of MIS on several dimensions, by identifying the issues, areas, methodologies, and so on. Then, we...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011025775