(VF)Depuis 1995, en France, nous assistons à l’institutionnalisation d’un corps de règles souvent qualifié de « meilleures pratiques » de gouvernance d’entreprise. Ces pratiques sont d’inspiration anglo-saxonne et mettent fortement l’accent sur des mécanismes censés réduire les...

Une revue des arguments théoriques et des résultats empiriques sur la relation particulière privatisation-performance montre que l'hypothèse d'accroissement de performance induit par la privatisation est encore très controversée. Nous développons une approche partenariale de la théorie...

La théorie de la gouvernance partenariale permet de renouveler la lecture de la privatisation encore très controversée aujourd'hui. Nous proposons de tester le modèle organisationnel de ce phénomène issu de l'application du cadre théorique de la gouvernance à partir de l'étude du cas...

L’approche dominante de la gouvernance d’entreprise s’inscrit dans une logique d’essence disciplinaire. Pourtant, la création de valeur ne se réduit pas à un simple problème de discipline, mais comporte également une dimension cognitive, notamment dans le cas des entreprises...

Cet article cherche à expliquer l'évolution dynamique des différents niveaux du gouvernement d'entreprise. Le niveau national est supposé subir des changements en fonction de la transformation graduelle de l'idéologie dominante, elle-même tributaire d'un processus d'apprentissage. La...

(VF)L’objet de cette étude consiste à étudier dans quelle mesure les entreprises françaises accordent un poids identique aux intérêts et préoccupations des actionnaires, à travers leur système de gouvernance, à celui qu’elles concèdent aux autres parties prenantes, à travers...

L'argumentation du texte est la suivante : - le constat du développement d'organisations intermédiaires, - la discussion de la conception « large » de la gouvernance, - un commentaires du Livre Blanc de la gouvernance de l'Union Européenne.