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France
5
Collective choice
4
axiomatization
4
European Social Survey
3
Stress
3
confiance
3
risques psychosociaux
3
santé au travail
3
Bipartite digraph
2
Capital émotionnel
2
Childcare
2
Development
2
Diagnostic
2
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2
Economic growth
2
Hume
2
Inequality
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Labor Supply
2
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NTIC
2
Niveau Actuel de Tension (NAT)
2
Subjective Well-being
2
Work-life Balance
2
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2
bien-être
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collective choice
2
comparisons
2
consultants
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2
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2
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Free
47
Type of publication
All
Book / Working Paper
47
Language
All
Undetermined
31
French
10
English
6
Author
All
Clark, Andrew E.
8
Senik, Claudia
7
Brink, René Van Den
6
Rusinowska, Agnieszka
6
Steffen, Frank
6
Chakor, Tarik
3
Brodeur, Abel
2
Connolly, Marie
2
Flèche, Sarah
2
Gendron, Bénédicte
2
Lapidus, André
2
Steiler, Dominique
2
Abbas, Syed Gohar
1
Asadullah, Muhammad Ali
1
Bargain, Olivier
1
Bayart, Caroline
1
Bellaouaied, Myriam
1
Bonnefoy-Claudet, Lydie
1
Bourgeon-Renault, Dominique
1
Brignier, Jean-Marie
1
Colombier, Nathalie
1
Coste, Richard
1
Fayolle, Bertrand
1
Frijters, Paul
1
Gam, Abdelkader
1
Ghantous, Nabil
1
Grailllot, Laurence
1
Guven, Cahit
1
Horts, Charles-Henri Besseyre Des
1
Isaac, Henri
1
Jolivet, Florian
1
Kristensen, Nicolai
1
Lanciano-Morandat, Caroline
1
Livian, Yves
1
Llosa, Sylvie
1
Loheac, Youenn
1
Lévy-Garboua, Louis
1
Marteaux-Mencarelli, Séverine
1
Masclet, David
1
Mencarelli, Rémi
1
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Institution
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HAL
National Bureau of Economic Research
134
Institute for the Study of Labor (IZA)
110
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
107
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
38
OECD
29
Department of Economics, University of Warwick
21
Springer Fachmedien Wiesbaden
21
C.E.P.R. Discussion Papers
20
CESifo
19
International Labour Organization (ILO), United Nations
19
Centre for Economic Performance, LSE
18
EconWPA
18
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
18
London School of Economics (LSE)
17
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
16
Edward Elgar Publishing
15
International Food Policy Research Institute (IFPRI)
14
Center for Research in Economics, Management and the Arts (CREMA)
13
Tilburg University, Work and Organization Research Centre
12
Tinbergen Instituut
12
Departamento de Economía, Facultad de Ciencias Sociales
10
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
10
Inter-American Development Bank
10
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
9
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
9
Tinbergen Institute
9
Associazione Italiana per la Cultura della Cooperazione e del Non Profit - AICCON
8
Department of Economics, Oxford University
8
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
7
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
7
Facultatea de Administraţie Publică, Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative (SNSPA)
7
Volkswirtschaft Abteilung, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
7
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
6
Institut für Volkswirtschaftlehre, Universität Rostock
6
Institut für Weltwirtschaft (IfW)
6
KOF Swiss Economic Institute, Department of Management, Technology and Economics (D-MTEC)
6
Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research
6
Tilburg University, Center for Economic Research
6
World Institute for Development Economic Research (UNU/WIDER), United Nations University
6
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Post-Print / HAL
25
Working Papers / HAL
18
PSE - Labex "OSE-Ouvrir la Science Economique"
2
Grenoble Ecole de Management (Post-Print)
1
Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers)
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Stress
et entreprise High-tech : Evaluation du
stress
professionnel dans un service support
Steiler, Dominique
-
HAL
-
2001
Le
stress
professionnel, même s'il commence à susciter certaines démarches, n'est pas encore intégré comme l'un des …'une formation ponctuelle. L'objectif de cet article est de proposer un modèle du
stress
professionnel et de montrer les résultats d …'une démarche d'audit du
stress
dans le service support d'une société informatique. Cet audit repose sur l'utilisation et l …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010549116
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2
Des compétences au capital émotionnel et bien-être et mal-être au travail des enseignants
Gendron, Bénédicte
-
HAL
-
2007
Partant d'un corpus théorique de travaux en psychologie (intelligence émotionnelle et modèles de
stress
) et de la …
stress
mais également, par l'analyse des situations d'activité, d'être acteur de changement en apportant une réponse …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010750551
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3
Des compétences au capital émotionnel et bien-être et mal-être au travail des enseignants
Gendron, Bénédicte
-
HAL
-
2007
Partant d'un corpus théorique de travaux en psychologie (intelligence émotionnelle et modèles de
stress
) et de la …
stress
mais également, par l'analyse des situations d'activité, d'être acteur de changement en apportant une réponse …
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4
Pouvoir
Livian, Yves
-
HAL
-
2013
L'article examine les rapports entre le pouvoir(exercé,subi) et les risques psychosociaux.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821480
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5
La promotion du bien-être et la prévention des risques psychosociaux au sein de la sphère professionnelle : des représentations divergentes aux enjeux préventifs
Chakor, Tarik
-
HAL
-
2010
Devenu progressivement un enjeu majeur au sein de la sphère professionnelle, la question du bien-être au travail est sujet à débat. Sa subjectivité, à l'instar de celle des risques psychosociaux, rend sa prise en compte et son développement peu aisé, notamment pour les acteurs de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008924856
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6
La réalisation du diagnostic psychosocial par les consultants : enjeux et conflits préventifs
Chakor, Tarik
-
HAL
-
2010
La question de la santé au travail est devenue centrale dans la sphère professionnelle, notamment avec l'inflation réglementaire et la médiatisation d'événements tragiques, comme les suicides chez France Télécom. La réalisation d'un diagnostic des risques psychosociaux (RPS) de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008924975
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7
Le rôle des cabinets-conseil dans la prévention des risques psychosociaux du travail : des représentations aux pratiques
Chakor, Tarik
-
HAL
-
2010
Acteurs de plus en plus mobilisés dans le processus de prévention des risques psychosociaux, les consultants y ont un rôle décisif. La vision de l'expert totalement objectif et "désintéressée" vole en éclats, l'étude approfondie de leur action mettant en évidence l'existence d'un rôle...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008924981
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8
Les centres d'appel en France: mobilisation et mobilité des salariés face à un système hybride de travail
Lanciano-Morandat, Caroline
;
Nohara, Hiroatsu
; …
-
HAL
-
2009
L'organisation en centre d'appels devient de plus en plus un outil privilégié des relations au client. Ce dispositif vise en même temps la baisse des coûts de production par l'industrialisation des services et l'amélioration de la qualité de service. Ceci se traduit par un système hybride...
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9
L'impact des TIC mobiles sur les activités des professionnels en entreprise
Horts, Charles-Henri Besseyre Des
;
Isaac, Henri
-
HAL
-
2006
Il est largement reconnu que les technologies de l'information et de la communication (TIC) ont contribué à modifier les modes d'organisation depuis une dizaine d'années notamment avec l'usage généralisé des technologies mobiles : ordinateurs portables et téléphones mobiles.Des travaux...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008794182
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10
Stress
et entreprise High-tech : Evaluation du
stress
professionnel dans un service support
Steiler, Dominique
-
HAL
-
2001
Le
stress
professionnel, même s'il commence à susciter certaines démarches, n'est pas encore intégré comme l'un des …'une formation ponctuelle. L'objectif de cet article est de proposer un modèle du
stress
professionnel et de montrer les résultats d …'une démarche d'audit du
stress
dans le service support d'une société informatique. Cet audit repose sur l'utilisation et l …
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