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Les questions abordées sont :- comment rendre compatibles les ambitions stratégiques et les modes de fonctionnement organisationnel ?- quelles compétences requiert la fonction de direction générale ?Les problèmes empiriques couverts sont :- les ambitions stratégiques sont rarement de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008793900
Based on recent field research, the paper suggests an interpretative model of territorial government in France. Relations between national and local authorities as well as policy- making processes suggest that the centralized State has faced a major decline of its hegemony and that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009367990
The concept of power provides a unique analytical tool to study, understand and explain organized action set ups. The paper lists a series of examples derived from the research practice of its author. Such a perspective does not imply that this tool by definition makes sense only for theoretical...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009368003
Le texte élabore une typologie de la diversité des formes locales d'appropriation des nouvelles normes d'action, en s'appuyant sur la prémisse de Merton selon laquelle la qualité académique repose sur l'appui réciproque de dimensions instrumentales et honorifiques. Depuis les années où...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009368004
A sa fondation, la revue Politiques et Management Public offrit un espace éditorial important aux analyses des politiques publiques, jusque-là restées fort discrètes sur la scène francophone. L'article trace les circonstances et évalue les impacts de cette institutionnalisation. Il...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009368005
This chapter covers the evolution of institutional theory and its application to public adminsitrations in the last 20 years. It discusses the various streams, their reseach agendas and their contributions, but also their limits to add value to knowledge.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009369652
Le texte critique la dérive dans laquelle sont pris beaucoup d'entreprises et qui consiste pour leur gestion des ressources humaines à renvoyer le malaise de ses cadres à des facteurs exclusivement psychiques. Il passe en revue les parties prenantes qui ont à gagner d'une telle...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009369655
La sociologie des organisations éclaire-t-elle la question de la responsabilité des acteurs économiques, sociaux et politiques? A priori son regard et son programme de travail sont largement consacrés à élucider un mystère scientifique qui a priori ne relève pas du registre de la...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010898474
Quality judgments in terms of academic standards of excellence required by external stakeholders such as labour markets and steering hierarchies obviously exert strong pressure on universities. Do they generate an "iron cage" effect imposing a passive and uniform conformity on global standards?...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010820975
Qu'apporte l'analyse sociologique des universités comme organisations à la connaissance de la transformation des disciplines qui les composent? La présente contribution suggère une boîte à outils analytique. Elle caractérise les universités comme étant des organisations relevant d'un...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821333