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Der Arbeitsmarkt ist unabhängig von der konjunkturellen Lage von beträchtlicherFluktuation geprägt. Neben neu geschaffenen Stellen sind auch immerwieder Stellen von ausscheidenden Mitarbeitern zu besetzen. Diese Stellenbesetzungsprozesseverlaufen für die Unternehmen nicht immer...
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betroffen sind und ob sie bereits vorausschauend mit Anpassungenihrer Absatz- und Personalpolitik auf die zu erwartenden …
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[...]Im folgenden wollen wir deshalb der Frage nachgehen, wie die neuenDienstleister auf diese Situation reagieren, welche Qualifizierungsstrategiensie verfolgen und wie sie sich insbesondere auch vor der Abwanderungsgefahrschützen. Wir werden dabei zuerst ein theoretisches Modell...
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Der Mittelstand besteht überwiegend aus Kleinstunternehmen, in denen der Unternehmensgründer allein tätig ist, und etablierten kleinen Unternehmen sowie Freiberuflern, die überwiegend lokale Märkte bedienen und keine oder wenige Mitarbeiter beschäftigen.2 Charakteristisch für den...
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Der vorliegende Bericht gibt die ersten Forschungsergebnisse im Rahmen des Projektes "Weiterentwicklung der Gründungsstatistik des IfM Bonn" wieder. Die Gründungsstatistik des IfM Bonn beruht auf der Gewerbeanzeigenstatistik des Statistischen Bundesamtes. Sie umfasst daher nicht die...
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Gründungen, Liquidationen und Insolvenzen sind wichtige Elemente der Wirt-schaftsdynamik. Das IfM Bonn beleuchtet das Gründungs- und Liquidations-geschehen in Deutschland mit verschiedenen Schwerpunkten.In Deutschland gibt es allerdings keine einheitliche Definition von Gründungen und...
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Die aktuelle Untersuchung der Reihe „Die größtenFamilienunternehmen in Deutschland“ zeigt: Die rund4.400 größten Familienunternehmen mit einem Jahresumsatzvon über 50 Mio. Euro sind für die deutscheVolkswirtschaft und den deutschen Arbeitsmarkt vonsehr großer Wichtigkeit. Die...
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Die Bedeutung von Familienunternehmen für Beschäftigungund Wachstum wurde in den letzten Jahren immerwieder in der öffentlichen Diskussion betont. Nach denneuesten Schätzungen des Instituts für MittelstandsforschungBonn sind rund 95,3 % aller deutschen UnternehmenFamilienunternehmen.1 Diese...
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Die im Zuge des Bologna-Prozess eingeleitete Studienstrukturreform ist in Deutschland, so zeigen die statistischen Analysen, weit vorangeschritten: Bis Ende 2010 war der Großteil der Studiengänge (81,9 %) auf das neue System umgestellt. Mehr als die Hälfte der Studierenden (55,4 %) war im...
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[...]Den Schwerpunkt der Befragung bildete die Internationalisierungder größten Familienunternehmen. Hierzu wurdenderen heutige und zukünftige Internationalisierungsaktivitätenuntersucht sowie Hemmnisse für ein Engagement aufbestimmten Auslandsmärkten identifi ziert (vgl. Kapitel...
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