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Fairness, Reziprozität und Motivation : eine empirische Untersuchung des Verhaltens in Arbeitsverhältnissen
Weber, Matthias - 2016 - 1. Auflage
Theorien der Behavioral Labor Economics weichen vom Standardmodell der Ökonomie ab und stellen insbesondere die diesem Standardmodell zugrunde liegende Annahme von rationalen und egoistischen Entscheidern – der Annahme des Homo oeconomicus – infrage. Sie unterstellen Handlungsweisen, die...
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Fairness, Reziprozität und Motivation : eine empirische Untersuchung des Verhaltens in Arbeitsverhältnissen
Weber, Matthias - 2016 - 1. Auflage
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Gegner - Instrument - Partner : gewerkschaftliche Staatsverständnisse vom Industrialismus bis zum Informationszeitalter
Ruck, Michael (ed.) - 2017 - 1. Auflage
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Taylor's rule in practice : policymaker's dilemma
Mall, Om Prakash - 2002
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Gerechte Medizin? : Analysen und Impulse aus Theorie und Praxis
Platzer, Johann (ed.); Kröll, Wolfgang (ed.) - Gerechte Medizin <Veranstaltung> <2016, Graz> - 2018 - 1. Auflage
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Gut versorgt? : Ökonomie und Ethik im Gesundheits- und Pflegebereich
Fuchs, Michael (ed.); Greiling, Dorothea (ed.);  … - 2019 - 1. Auflage
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Regulierungen auf dem Arbeitsmarkt der Bundesrepublik
Soltwedel, Rüdiger; Bothe, Adrian; Hoffmeyer, Martin; … - 1990
Rüdiger Soltwedel (et al.): Regulierungen auf dem Arbeitsmarkt der Bundesrepublik. Kieler Studien (Band 233), Institut für Weltwirtschaft an der Universität Kiel, herausgegeben von Horst Siebert. Verlag J. C. B. Mohr, Tübingen 1990. 267 Seiten, 66 DM (broschiert), 89 DM (Leinen)
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Digitalisierung industrieller Arbeit : die Vision Industrie 4.0 und ihre sozialen Herausforderungen
Hirsch-Kreinsen, Hartmut (ed.); Ittermann, Peter (ed.);  … - 2018 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
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Finanzmarktkrise und Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Sektor : Deutschland, Großbritannien, Schweden und Spanien
Schmidt, Werner; Müller, Andrea; Ramos-Vielba, Irene; … - 2018 - 1. Auflage
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