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Diversity Limited : Inklusion, Exklusion und Grenzziehungen mittels Praktiken des Diversity Management
Dobusch, Laura - 2015 - 1. Aufl. 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011377918
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Arbeit im Spannungsfeld von Gesellschaft und Individuum
Mamerow, Simon - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912637
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The cultural influence on mass customization
Wabia, Carolin - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012234738
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Soziale Vielfalt : internationale Soziale Arbeit aus interkultureller und dekolonialer Perspektive
Pfaller-Rott, Monika (ed.); Gómez-Hernández, Esperanza (ed.) - Social Diversity - International Social Work from an … - 2018 - [1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011805847
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Inklusives Wachstum und wirtschaftliche Sicherheit : Erkenntnisse ökonomischer Spitzenforschung prägnant zusammengefasst
Keuschnigg, Christian (ed.); Bieger, Thomas (preface);  … - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806073
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Geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose : Integrationserleben am Rande der Arbeitsgesellschaft
Ramos Lobato, Philipp - 2017
Am Beispiel des Beschäftigungszuschusses untersucht Philipp Ramos Lobato, ob öffentlich geförderte Beschäftigung dazu beitragen kann, die soziale Integration von Langzeitarbeitslosen zu verbessern. Hierzu rückt er die Perspektive der Geförderten in den Vordergrund. Anhand von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648905
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Die sozialen Folgen prekärer Arbeit : ein europäischer Vergleich zum Einfluss wohlfahrtsstaatlicher Maßnahmen
Valdés Cifuentes, Isabel - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011701166
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Das Kapital der Juniorprofessur : Einflussfaktoren bei der Berufung von der Junior- auf die Lebenszeitprofessur
Zimmer, Lena M. - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874977