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Do Large Employers Pay More in Developing Countries? The Case of Five African Countries
Strobl, Eric; Thornton, Robert - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2002
Using comparable data sets for five African countries we estimate, and evaluate possible explanations for, the employer size wage effect across these. Our results indicate, just as has been generally found for other developing and developed nations, that apart from observable worker...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005822588
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Education and Fertility: Evidence from a Policy Change in Kenya
Chicoine, Luke E. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2012
This paper investigates the relationship between women's education and fertility by exploiting a 1985 policy change in … Kenya that lengthened primary school by one year. An instrumental variables approach measures the exogenous variation in … reduced fertility. These results are consistent with women having greater control over their fertility decision. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010570798
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Von der Frühverrentung zum längeren Erwerbsleben: Transferleistungen, Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung
Eichhorst, Werner - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2007
sozialpolitischen Reformen der letzten Jahre dabei gespielt haben. Dabei steht zunächst die aktive und passive Arbeitsmarktpolitik im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005822533
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Wie nachhaltig ist das deutsche Jobwunder? Eine Reformbilanz
Schneider, Hilmar - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2012
Arbeitsmarktpolitik zu, sondern den Einschnitten bei den passiven Leistungen der Arbeitsmarktpolitik. Insbesondere die Abschaffung der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592165
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Kurzarbeit: Sinnvoller Konjunkturpuffer oder verlängertes Arbeitslosengeld?
Eichhorst, Werner; Marx, Paul - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2009
Unternehmens verantwortlich sind, behindert das Instrument eine nachhaltige Arbeitsmarktpolitik. Zur Vermeidung von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008615425
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Agenda 2020: Strategien für eine Politik der Vollbeschäftigung
Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - Institute for the Study of Labor (IZA) - 2010
Mit diesem Strategiepapier zeigt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) Wege auf, wie Deutschland in der vor uns liegenden Dekade wieder Vollbeschäftigung erreichen kann. Die "Agenda 2010" hat die Arbeitsmarktentwicklung erkennbar in die richtige Richtung bewegt und für ein neues Denken...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008784558