Showing 1 - 6 of 6
Using comparable data sets for five African countries we estimate, and evaluate possible explanations for, the employer size wage effect across these. Our results indicate, just as has been generally found for other developing and developed nations, that apart from observable worker...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005822588
sozialpolitischen Reformen der letzten Jahre dabei gespielt haben. Dabei steht zunächst die aktive und passive Arbeitsmarktpolitik im …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005822533
Arbeitsmarktpolitik zu, sondern den Einschnitten bei den passiven Leistungen der Arbeitsmarktpolitik. Insbesondere die Abschaffung der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592165
Unternehmens verantwortlich sind, behindert das Instrument eine nachhaltige Arbeitsmarktpolitik. Zur Vermeidung von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008615425
Mit diesem Strategiepapier zeigt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) Wege auf, wie Deutschland in der vor uns liegenden Dekade wieder Vollbeschäftigung erreichen kann. Die "Agenda 2010" hat die Arbeitsmarktentwicklung erkennbar in die richtige Richtung bewegt und für ein neues Denken...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008784558
This study investigates whether and when during the life cycle women fall behind in terms of career progression because … establishment as well as in combination with an establishment change. Women with children are 1.6 percentage points less likely … promoted than women without children; this is what we refer to as the family gap in climbing the career. We find that mothers …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010959637