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Die Arbeitsmarktreformen von 2003 bis 2005 haben entscheidend zu einer bemerkenswerten Trendumkehr auf dem deutschen Arbeitsmarkt beigetragen und damit auch einen wichtigen Beitrag geleistet, das Land besser auf die Konsequenzen des bevorstehenden demografischen Wandels vorzubereiten. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592165
, crucial labor market institution: minimum wage laws, employment protection legislation and workfare. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005566556
Die Stellschraube Arbeitszeit ist der in der Fachdebatte am stärksten unterschätzte Ansatzpunkt, um den absehbaren Konsequenzen der demographischen Herausforderungen begegnen zu können. Würden alle Erwerbstätigen im statistischen Durchschnitt Vollzeit arbeiten, was in etwa der heutigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010884063
Both raw intuition and past experience suggest that the success of an employment guarantee scheme (EGS) in safeguarding the welfare of the poor depends both on the wage it promises, and the ease with which any worker can gain access. An EGS is thus at once a wage guarantee and a rationing...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005761942
Die Lockerung des Kündigungsschutzes ist ein wesentliches Element der im Januar 2004 in Deutschland in Kraft gesetzten Arbeitsmarktreformen. Dieser Beitrag diskutiert die hiervon zu erwartenden Beschäftigungseffekte. Auf Grundlage vorliegender theoretischer und empirischer Erkenntnisse wird...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005762066
This paper compares the cyclical behaviour of male real wages in Germany and the UK using the German Socio-Economic Panel 1984-2002 and the British Household Panel Survey 1991-2004. We distinguish between job stayers (remaining in the same job), and within- and between-company job movers....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005703499
This paper advocates the cautious and constitutional evolution of existing basic income schemes ("unemployment benefit II") and Targeted Negative Income Tax (TNIT = "Einstiegsgeld") into a means-tested combi-wage model for the future long-term unemployed (gradualism strategy). The paper argues...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005822580
-skilled. Workfare is socially just and promotes independence rather than producing dependency. Child benefits should be granted …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008529120
Can activation requirements control moral hazard problems in public sickness absence insurance and accelerate recovery? Based on empirical analysis of Norwegian data, we show that it can. Activation requirements not only bring down benefit claims, they also reduce the likelihood that long-term...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008756379
für Menschen mit geringer Qualifikation wieder lohnenswert, ihren Lebensunterhalt durch Arbeit zu sichern. Workfare ist …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008784558