Showing 1 - 10 of 262
Arbeitszufriedenheit, Arbeitsgestaltung und -bewertung, Anreize und Lohnsysteme sowie Führung und Führungsstil. Als Brücke zwischen Theorie … vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe - sie ist zu wichtig, um sie der Personalabteilung …-Mitglied des Institutes für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und Mitglied im Editorial Board des German …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012217380
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010937
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014225708
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481981
Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011380629
"Wertschätzung" ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente, das man dauerhaft und authentisch einsetzen sollte. Aber auch unter Kollegen hilft sie, um vertrauensvolle Beziehungen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten. Die drei Autoren liefern einen modernen und temporeichen Werkzeugkasten,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012270404
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011838417
Grundzüge des Personalmanagements deckt die gesamte inhaltliche Breite eines modernen Personalmanagements ab. Die klar strukturierte Form, Übungsaufgaben sowie die mehrfarbige Gestaltung mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Beispielen aus der Praxis ermöglichen Studierenden der ersten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011864236
-- Abkürzungsverzeichnis -- 1. Einführung in das Personalmanagement -- 1.1 Personalmanagement und seine Herausforderungen -- 1.2 Modernes … Personalmanagement -- 1.3 Strategisches Personalmanagement -- 1.4 Operative Teilbereiche des Personalmanagements -- 1.5 Rechtliche …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012405190
Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz zum Trotz bleiben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wichtigste Ressource in einer Dienstleistungsgesellschaft. Geeignetes Personal zu finden, es zu rekrutieren und an das Unternehmen zu binden, es zu führen und seine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011793074