This working paper seeks to contribute to the understanding of the public sector innovation process at an organisational or team level, and suggests areas for consideration for public sector organisations developing their innovation capabilities. It explores why a more sophisticated approach to...

Der vorliegende Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der "best practice" verlassen und das...