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Peter Lang GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden
471
Springer-Verlag GmbH
115
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
107
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
99
Edward Elgar Publishing
92
HAL
80
National Bureau of Economic Research
76
OECD
76
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
73
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
72
Verlag Franz Vahlen
71
Varazdin Development and Entrepreneurship Agency
65
De Gruyter Oldenbourg
58
Verlag Dr. Kovač
58
IGI Global
55
W. Kohlhammer GmbH
52
World Bank Group
50
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
49
Harvard Graduate School of Business Administration
47
Campus Verlag
38
Deutscher Industrie- und Handelstag
36
eSocialSciences
35
Springer Gabler <Firma>
34
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
33
Wiley-VCH
32
Nomos Verlagsgesellschaft
31
ToKnowPress
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Cornell - Center for Advanced Human Resource Studies
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Bertelsmann Stiftung
28
Shaker Verlag
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UVK Verlagsgesellschaft mbH
27
Faculté des sciences de l'administration, Université Laval
26
Sveučilište Sjever
26
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
26
Springer International Publishing
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Deutsche Rentenversicherung Bund
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Institutionalisiertes Controlling als Risiko-Träger : theoriegeleitete Verortung und Bewältigungsoptionen im Rahmen eines dialogischen Führungsverständnisses
Olesch, Jens-R.
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leadership
Kasianiuk, Krzysztof
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Szklarski, Bohdan
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); …
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Die beruflichen Anforderungen der Digitalisierung hinsichtlich formaler, physischer und kompetenzspezifischer Aspekte : eine Analyse von Stellenanzeigen mittels Methoden des Text M...
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Variable Managementvergütung mit Bonusbanken und Obergrenzen : experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
Fründ, Henric P.
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Personalbindung im regionalen Cluster : eine theoretische und empirische Analyse der Embeddedness im regionalen Cluster als Determinante des Commitment und der Bleibeabsicht der Be...
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Unternehmensrisiko Arbeitssucht : Managementherausforderungen und Aktionsleitfaden für die Praxis
Meißner, Ulrike Emma
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Die Vorstandsvergütung nach der Finanzkrise : eine rechtsvergleichende Analyse der deutschen, britischen und US-amerikanischen Lösungsansätze
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