The aim of this chapter is to better understand how identity regulation – a key mode of control – is exercised within organizations. This process ‘encompasses the more or less intentional effects of social practices upon processes of identity construction and reconstruction’ (Alvesson &...

We present the framework of a macro-micro simulation model for the study of the impact of economic policies on income distribution and monetary poverty in Madagascar. Modelling options and choices are discussed for the micro-economic module and for the macro-micro linkages. Econometric...

Une nouvelle modalité de formation se développe dans les entreprises : le e-learning. Elle vise à favoriser l’apprentissage en vue d’améliorer la performance des salariés au travail. Cette communication, résultat d’une recherche exploratoire, s’intéresse à l’apprentissage...

Dans un contexte de préoccupation croissante des RPS (risques psychosociaux), la formation des managers à la gestion des RPS des membres de leur équipe tend à se développer. Dans ces formations, les formats pédagogiques de type "groupe d'analyse de pratiques" sont en expansion. Comment ces...