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~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~isPartOf:"Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations"
~isPartOf:"Research"
~subject:"Employee retention"
~subject:"Unternehmen"
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Adaptives System
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Online availability
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
6
Thesis
3
Language
All
German
6
Author
All
Beisiegel, Christina
1
Fischer, Daniel
1
Freund, Susanne
1
Koeplin, Andreas M.
1
Osranek, Regina
1
Pedell, Burkhard
1
Tonn, Julia Jane
1
more ...
less ...
Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
1
Springer Gabler <Firma>
1
Published in...
All
Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations
Research
Lehrbuch
3
Organisationskommunikation
1
Source
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Frauen in Führungspositionen : Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen
Tonn, Julia Jane
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011350402
Saved in:
2
Konvergenter versus radikaler Unternehmenswandel : Determinanten und Eskalationsprozesse
Koeplin, Andreas M.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950140
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3
Eskalation und Deeskalation von Commitments : eine empirische Untersuchung der Rolle erlebter und antizipierter Emotionen
Fischer, Daniel
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655238
Saved in:
4
Nachhaltigkeit in Unternehmen : Überprüfung eines hypothetischen Modells zur Initiierung und Stabilisierung nachhaltigen Verhaltens
Osranek, Regina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011623196
Saved in:
5
Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054568
Saved in:
6
Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen : psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess
Freund, Susanne
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012136702
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