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Szenen von Widerspenstigkeit :...
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Deutschland
9
Germany
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Aufsatzsammlung
4
Gender mainstreaming
4
Geschlechterrolle
4
Gleichstellungspolitik
4
Diversity Management
3
Diversity management
3
Gender
3
Geschlecht
3
Geschlechterforschung
3
Weibliche Arbeitskräfte
3
Weibliche Führungskraft
3
Women workers
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Atypische Beschäftigung
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Berufstätigkeit
2
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2
Chancengleichheit
2
Comparison
2
Deutschland <Westliche Länder>
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Deutschland <Östliche Länder>
2
Diskriminierung
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East Germany
2
Frau
2
Frauen
2
Gender equality
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Geschlechtsunterschied
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2
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2
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2
Non-standard employment
2
Ostdeutschland
2
Sector development
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Social inequality
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Soziale Ungleichheit
2
Unternehmenskultur
2
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
2
Vergleich
2
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Undetermined
18
Type of publication
All
Book / Working Paper
20
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
10
Aufsatzsammlung
6
Collection of articles of several authors
6
Sammelwerk
6
Thesis
6
Lehrbuch
2
Case study
1
Fallstudie
1
Festschrift
1
Handbook
1
Handbuch
1
Ratgeber
1
Systematic review
1
Textbook
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
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German
20
English
1
Author
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Bender, Peter
1
Brauer, Kerry-U.
1
Erlemann, Martina
1
Esche, Frederike
1
Fink, Mariette
1
Fischer, Heiko
1
Fischer, Steffen
1
Fürderer, Kai
1
Ginal, Marina
1
Gruhlich, Julia
1
Göpfert, Ingrid
1
Hellenkamp, Detlef
1
Häußler, Angela
1
Kaup, Julia
1
Kolb, Jonas
1
Krell, Gertraude
1
Küster, Christine
1
Laufenberg, Mike
1
Lien, Shih-cheng
1
Meier-Gräwe, Uta
1
Merenheimo, Petra
1
Müller, Oliver
1
Norkus, Maria
1
Ohrem, Sandra
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Ortlieb, Renate
1
Petschick, Grit
1
Reichel, Kristoff
1
Schönfeld, Simone
1
Sieben, Barbara
1
Spiegl, Julia
1
Tigges, Jens
1
Tonn, Julia Jane
1
Tschirner, Nadja
1
Wagenknecht, Inga
1
Weiss, Klaus
1
Weißenrieder, Jürgen
1
Wolf, Gunther
1
Zeh, Janina
1
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Institution
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Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
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World Bank
108
World Bank Group
80
OECD
79
Edward Elgar Publishing
68
Organisation for Economic Co-operation and Development
55
Weltbank
54
Hanns-Seidel-Stiftung
51
International Labour Office
44
Bundesweite Gründerinnenagentur
41
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
41
Bertelsmann-Stiftung
33
Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz und Verbraucher
31
Vereinte Nationen / Economic and Social Commission for Western Asia
30
European Centre for the Development of Vocational Training
28
Europäische Kommission
28
Friedrich-Ebert-Stiftung
27
Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz
26
Bundesinstitut für Berufsbildung <Berlin; Bonn>
24
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
24
International Finance Corporation
24
Internationales Arbeitsamt
24
Russell Sage Foundation
24
Sozialwissenschaftliche Forschung und Praxis für Frauen e.V.
24
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
22
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
20
NetLibrary, Inc
20
Institut für Germanistik <Klagenfurt> / Arbeitsgemeinschaft für Deutschdidaktik
17
International Bank for Reconstruction and Development
17
World Institute for Development Economics Research
17
Deutsches Zentrum für Altersfragen
14
European Science Foundation
14
Europäische Kommission / Referat Gleichstellung von Frauen und Männern
14
Hans-Böckler-Stiftung
14
Vereinte Nationen
14
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
14
Akademie für Politik und Zeitgeschehen <München>
13
Akademie für Raumforschung und Landesplanung <Hannover>
13
Deutsches Jugendinstitut
13
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Research
7
Lehrbuch
2
Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
1
Event- und Impaktforschung
1
Geschlecht & Gesellschaft
1
Wirtschaft – Organisation – Personal
1
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1
Vereinbarkeit von Beruf und familiären Sorgepflichten : Grenzen, Möglichkeiten und Perspektiven für Person – Familie – Organisation
Spiegl, Julia
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012277
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2
Transnationale Unternehmen und Geschlecht : eine praxeologische Organisationsanalyse
Gruhlich, Julia
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451990
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3
Geschlechterungleichheiten in der Universitätsmedizin : zum Einfluss der Organisationskultur auf den Ausstieg von Habilitandinnen
Ginal, Marina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012104011
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4
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen : eine Ursachenanalyse
Kaup, Julia
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011312772
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5
Prekäre Arbeit und Zivilgesellschaft : ein genderdifferenzierter Vergleich zwischen Deutschland und Großbritannien
Zeh, Janina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669185
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6
Clever aus der Abseitsfalle : wie Unternehmen den Wandel zu mehr Frauen in Führung gestalten
Schönfeld, Simone
;
Tschirner, Nadja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534186
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7
Prekäre Gleichstellung : Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft
Laufenberg, Mike
(
ed.
);
Erlemann, Martina
(
ed.
); …
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011805807
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8
Frauen in Führungspositionen : Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen
Tonn, Julia Jane
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011350402
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9
Erwerbstätige Frauen in Frankreich und der Bundesrepublik Deutschland : die Rolle der Europäischen Gemeinschaft und nationaler Akteure von 1969-1986
Fink, Mariette
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893892
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10
Das Gedankengut der Österreichischen Schule der Nationalökonomie : eine Analyse der Vorwürfe der Normativität und Unwissenschaftlichkeit
Kolb, Jonas
-
2017
-
[1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011589990
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