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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara - 2018 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
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Organisationales Commitment : der Einfluss lernförderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung
Klaiber, Sven - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742915
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Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452029
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Glück in Unternehmen : positive Psychologie für Führung und Organisationsentwicklung
Rehwaldt, Ricarda - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011882409
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Zeitungswebsites : der Einfluss von Usability und Design auf den Werbeerfolg
Löffel, Marc - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011303743
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Kreditportfoliomodellierung : Abhängigkeiten zwischen Ausfallwahrscheinlichkeit, Verlustrate und Forderungshöhe
Eckert, Johanna - 2016 - 1. Aufl. 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011411449
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Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft : Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Dotzauer, Andreas; Queitsch, Marielle; Söhner, Wolfgang - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012415988
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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054568
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Employer Branding : komm zu uns, bleib bei uns, binde dich an uns - so bauen Sie eine starke Arbeitgeber-Marke auf
Baran, Engin - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013392