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Führungs- und Organisationsverantwortung bei Mobbing : psychologische und juristische Analysen und Empfehlungen
Kolodej, Christa; Smutny, Petra - 2020
Organisationale und führungsrelevante Aspekte von Mobbing -- Rechtliche Interventionspflichten für Führungskräfte … Mobbing in ihrem Einflussbereich auf. Mobbing wird als kontextbezogenes Phänomen vorgestellt, welches spezifische macht … führungsrelevante Aspekte von Mobbing Rechtliche Interventionspflichten für Führungskräfte Praktische Präventions- und Interventions …
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Führungs- und Organisationsverantwortung bei Mobbing : psychologische und juristische Analysen und Empfehlungen
Kolodej, Christa; Smutny, Petra - 2020
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Konfliktkommunikation am Arbeitsplatz : Grundlagen und Anregungen zur Konfliktbewältigung
Pfab, Werner - 2020
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Psychologisches Konfliktmanagement : professionelles Handwerkszeug für Fach- und Führungskräfte
Schienle, Werner; Steinborn, Andreas - 2019 - 2., aktualisierte Auflage
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Praxishandbuch Wirtschaftsmediation : Grundlagen und Methoden zur Lösung innerbetrieblicher und zwischenbetrieblicher Konflikte
Koschany-Rohbeck, Marianne - 2018 - 2., überarbeitete Auflage
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Konstruktive Kontroverse in Organisationen : Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern
Vollmer, Albert (ed.); Dick, Michael (ed.); Wehner, Theo (ed.) - 2015
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Freiwilliges Verhalten am Arbeitsplatz : die Bedeutung von Kompetenzen für Organizational Citizenship Behavior
Hohagen, Saskia - 2021
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Leadership und People Management : Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation
Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Meldau, Sandrina (ed.);  … - 2022
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The future of management control is fair : a new perspective on beyond budgeting as promoter of trust and ethical behavior
Schmitz, Sven Olaf - 2020
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