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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054568
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara - 2018 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
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Organisationales Commitment : der Einfluss lernförderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung
Klaiber, Sven - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742915
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Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452029
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Organisationales Vertrauen initiieren : Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen
Bruckner, Beatrice K. - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011459821
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Neuroleadership im Changemanagement : Erfolgsfaktoren zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation
Grunwald, Lea Alexandra - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012416004
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Incentives for collaboration and competition : experimental evidence on innovation, behavior and performance
Heite, Jonas - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012152315
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Stress, Informationen und Entscheidungen im Management : Wirkungszusammenhänge und Einflussfaktoren
Wolf, Maria - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011931213
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Medikamente zur Selbstoptimierung : Neuro-Enhancement in der Arbeitswelt
Gesing, Sophia - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012244295