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Undetermined
125
Type of publication
All
Book / Working Paper
139
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
34
Thesis
15
Lehrbuch
9
Textbook
8
Aufsatzsammlung
7
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Zitatensammlung
7
Ratgeber
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Case study
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Fallstudie
4
Guidebook
4
Nachschlagewerk
3
Reference book
3
Konferenzschrift
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Conference proceedings
1
Einführung
1
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Language
All
German
133
English
6
Author
All
Furtner, Marco
3
Alznauer, Michael
2
Au, Corinna von
2
Baumann-Habersack, Frank
2
Brenner, Doris
2
Breyer-Mayländer, Thomas
2
Croset, Pascal
2
Dobler, Markus
2
Ebert, Helmut
2
Greve, Gustav
2
Hintz, Asmus J.
2
Hoppe, Hans Joachim
2
Horn, Sandra
2
Illig, Wolfgang
2
Kuhlmann, Heike
2
Lesaar, Valerie
2
Lutschewitz, Claudia
2
Montua, Andrea
2
Moser, Michaela
2
Schlippe, Arist von
2
Schulenburg, Nils
2
Seele, Hagen
2
Weiß, Yasmin Mei-Yee
2
Albrecht, Arnd
1
Alter, Urs
1
Attmer, Lars
1
Ayberk, Eva-Maria
1
Badillo Vega, Rosalba
1
Baran, Engin
1
Barlösius, Eva
1
Bartosch, Leonard
1
Baule, Julia
1
Baumann, Dominik
1
Baumeister, Alexander
1
Beisiegel, Christina
1
Berger, Wolfgang
1
Bieletzki, Nadja
1
Blum, Ulrich
1
Brenner, Karin
1
Böckenholt, Ingo
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
366
World Bank
182
OECD
144
Statistics Canada, Government of Canada
96
International Labour Organization (ILO), United Nations
87
World Bank Group
87
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
82
Indonesien / Biro Pusat Statistik
80
Indonesien / Badan Pusat Statistik
71
Asian Development Bank
69
Center for Economics and Development Studies, Fakultas Ekonomi
65
Biro Pusat Statistik
64
International Monetary Fund
63
Institute of Southeast Asian Studies
52
Institute of Social Studies (ISS)
50
Edward Elgar Publishing
49
Departemen Penerangan, R. I.
36
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
36
East Asian Bureau of Economic Research (EABER)
35
eSocialSciences
35
Weltbank
33
Centre for Strategic and International Studies (CSIS)
30
Crawford School of Public Policy, Australian National University
30
Departemen Penerangan, R.I.
29
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
29
EcoMod Network
26
Harvard Graduate School of Business Administration
26
International Institute of Social Studies of Erasmus University (ISS), The Hague
25
Springer-Verlag GmbH
25
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
25
Harvard Institute for International Development
23
Institute for the Study of Labor (IZA)
22
Institute of Developing Economies, Japan External Trade Organization (JETRO)
22
Internationales Arbeitsamt
22
Internationaler Währungsfonds
20
WorldFish Center, Consultative Group on International Agricultural Research (CGIAR)
20
IGI Global
19
Verlag Dr. Kovač
19
Bundesministerium Wirtschaftliche Zusammenarbeit
18
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Published in...
All
Research
31
Essentials
16
essentials
10
Springer eBook Collection
8
Lehrbuch
5
SpringerLink / Bücher
4
BestMasters
3
Best of Pflege
2
Schriften zur Unternehmensentwicklung
2
Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
1
Chefsache
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Edition Innovative Verwaltung
1
FOM-Edition
1
FOM-Edition, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
1
Innovation und Gesellschaft
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Innovation, Entrepreneurship und Digitalisierung
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Leadership und Angewandte Psychologie
1
Leadership und angewandte Psychologie
1
Markt- und Unternehmensentwicklung / Markets and Organisations
1
Organization & Public Management
1
Organization & public management
1
Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim
1
Springer eBooks / Business and Economics
1
Uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
1
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Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen : psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess
Freund, Susanne
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012136702
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2
Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452029
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3
Von einer Wettbewerbs- zu einer Kooperationskultur : ein Modell zur Stärkung des Kooperationsverhaltens in Unternehmen
Kottmann, Thomas
;
Smit, Kurt Heinrich
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011919337
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4
Neue Prämissen in Führung und HR-Management : mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Kobi, Jean-Marcel
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415104
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5
Führungsstil und Leistungseffektivität im Krankenhaus : eine Studie zum Führungsverhalten von Pflegekräften und Ärzten
Rixgens, Petra
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792224
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6
Trust-based-Leadership - Führen durch Vertrauen : erfolgreiche und leidenschaftliche Mitarbeiter durch Integrität und Wertschätzung
Schmiedel, Martin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011634310
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7
Mitarbeiterbefragungen optimieren : von der Befragung zum wirksamen Management-Instrument
Linke, Ralf
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692473
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8
Organizational Flow : der leichte Weg zur Höchstleistungsorganisation
Greve, Gustav
-
2016
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9
Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft : Impulse für erfolgreiche
Mitarbeiterbindung
und -entwicklung
Dotzauer, Andreas
;
Queitsch, Marielle
;
Söhner, Wolfgang
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012415988
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10
Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054568
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