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HRM and Diversity Management –...
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Personalpolitik
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Deutschland
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Diversity Management
10
Germany
10
Führung
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Corporate culture
5
Erfolgsfaktor
5
Strategic management
5
Strategisches Management
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Success factor
5
Unternehmenskultur
5
Corporate Social Responsibility
4
Corporate social responsibility
4
Diversity management
4
Innovationsmanagement
4
Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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Personalentwicklung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
3
Business organization
3
Economic psychology
3
Familie-Beruf
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Fehlzeit
3
Gesundheitsförderung
3
Integriertes Management
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Management
3
Multinationales Unternehmen
3
Occupational health
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Unternehmensorganisation
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Weibliche Führungskräfte
3
Wirtschaftspsychologie
3
Women managers
3
Work absence
3
Work-life balance
3
Agilität <Management>
2
Arbeitsmotivation
2
Arbeitszufriedenheit
2
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Online availability
All
Undetermined
39
Type of publication
All
Book / Working Paper
43
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
16
Collection of articles of several authors
13
Sammelwerk
13
Lehrbuch
8
Textbook
6
Case study
4
Fallstudie
4
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Hochschulschrift
2
Fallstudiensammlung
1
Ratgeber
1
Statistik
1
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Language
All
German
43
Author
All
Badura, Bernhard
3
Ducki, Antje
3
Klose, Joachim
3
Meyer, Markus
3
Schröder, Helmut
3
Bormann, Kai C.
2
Eilers, Silke
2
Hamm, Ingo
2
Holtbrügge, Dirk
2
Knackstedt, Ralf
2
Köhler, Wiebke
2
Rowold, Jens
2
Rump, Jutta
2
Truschkat, Inga
2
Wienkamp, Heribert
2
Abdelalem, Tarek
1
Anz, Christoph
1
Arnold, Rolf
1
Bath, Johanna
1
Brüßel, Martina
1
Bullinger, Hans-Jörg
1
Busold, Matthias
1
Bürkler, Paul
1
Creusen, Utho
1
Dahncke, Susanne
1
Domsch, Michel E.
1
Doyé, Thomas
1
Dreesbach-Bundy, Suska
1
Duwe, Julia
1
Erpenbeck, John
1
Genkova, Petia
1
Geursen, Elisabeth
1
Glanzmann, Verena
1
Hansen, Katrin
1
Heiden, Christiane von der
1
Heuser, Michael
1
Häußling, Roger
1
Jäkel-Wurzer, Daniela
1
Karlshaus, Anja
1
Kaudela-Baum, Stephanie
1
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Institution
All
Springer-Verlag GmbH
National Bureau of Economic Research
364
OECD
217
Springer Fachmedien Wiesbaden
176
Edward Elgar Publishing
122
Centre on Transnational Corporations
92
University of Reading / Department of Economics
63
UNCTAD
55
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
51
Organisation for Economic Co-operation and Development
48
IGI Global
42
Verlag Dr. Kovač
41
Information Resources Management Association
34
Nomos Verlagsgesellschaft
31
Vereinte Nationen / Transnational Corporations and Management Division
31
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
25
Vereinte Nationen / Commission on Transnational Corporations
25
Internationales Arbeitsamt
24
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
23
International Labour Office
23
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
20
W. Kohlhammer GmbH
19
Verlag Franz Vahlen
18
Dr. Rainer Hampp <Firma>
17
Peter Lang GmbH
17
De Gruyter Oldenbourg
16
Bertelsmann Stiftung
15
Society for Human Resource Management
15
Springer International Publishing
15
Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft / Kommission Internationales Management
15
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
14
Harvard Graduate School of Business Administration
14
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
14
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
14
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
13
Shaker Verlag
13
UVK Verlagsgesellschaft mbH
13
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
12
Internationale Vereinigung für Steuerrecht
12
Conference Board
11
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All
Lehrbuch
5
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
4
Fehlzeiten-Report : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
3
IBE-Reihe
2
Kompetenzmanagement in Organisationen
2
Springer eBook Collection
2
BA Kompakt
1
Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management
1
Interdisciplinary studies in human rights
1
Open Access
1
Research
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Sprache und Wirtschaft
1
Springer-Gabler-Lehrbuch
1
Top im Gesundheitsjob
1
VDI-Buch
1
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1
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
Rump, Jutta
(
ed.
);
Eilers, Silke
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484758
Saved in:
2
Grenzüberschreitungen im Kompetenzmanagement : Trends und Entwicklungsperspektiven
Knackstedt, Ralf
(
ed.
);
Kutzner, Kristin
(
ed.
); …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012035369
Saved in:
3
Vorurteile im Arbeitsleben : Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Ladwig, Désirée
(
ed.
); …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021927
Saved in:
4
Frauen in Führung : Modernität und Agilität - wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert
Lutz, Barbara
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011866834
Saved in:
5
CSR und Inklusion : bessere Unternehmensperformance durch gelebte Teilhabe und Wirksamkeit
Sihn-Weber, Andrea
(
ed.
)
-
2021
-
Korrigierte Publikation
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012801480
Saved in:
6
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
Hansen, Katrin
(
ed.
)
-
2017
-
2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011632653
Saved in:
7
Führen von Jung und Alt : Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung
Stegh, Wiebke
;
Ryschka, Jurij
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982756
Saved in:
8
Interkulturelle Wirtschaftspsychologie
Genkova, Petia
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011955483
Saved in:
9
Frauen in Führungspositionen : eine länderübergreifende Analyse der Barrieren und Erfolgsfaktoren
Parnow, Hanna
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012516382
Saved in:
10
Familienstrategie erleben und gestalten : wie Unternehmerfamilien im Dialog mit der Vielfalt neue Kompetenzen entwickeln
Jäkel-Wurzer, Daniela
(
ed.
);
Megerle, Marcel
(
ed.
); …
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012648211
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