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Diversity Management
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Germany
3
Job satisfaction
3
Personalpolitik
3
Weibliche Führungskräfte
3
Women managers
3
Arbeitswelt
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Corporate Social Responsibility
2
Corporate social responsibility
2
Economic psychology
2
Führung
2
Führungsstil
2
Human Resource Management
2
Leadership
2
Leadership style
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Personalführung
2
Personalmanagement
2
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2
Soziale Integration
2
Weibliche Führungskraft
2
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Arbeitsmarktintegration
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Beschäftigungsfähigkeit
1
Business organization
1
Change Management
1
Competence
1
Compliance-System
1
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Online availability
All
Undetermined
13
Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
6
Collection of articles of several authors
4
Sammelwerk
4
Case study
3
Fallstudie
3
Lehrbuch
1
Textbook
1
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Language
All
German
13
Author
All
Arnold, Rolf
1
Dahncke, Susanne
1
Domsch, Michel E.
1
Eilers, Silke
1
Erpenbeck, John
1
Genkova, Petia
1
Hansen, Katrin
1
Hartmann-Pinneker, Julia
1
Häfner, Alexander
1
Jäkel-Wurzer, Daniela
1
Knackstedt, Ralf
1
Kutzner, Kristin
1
Ladwig, Désirée
1
Lange, Jessica
1
Lutz, Barbara
1
Megerle, Marcel
1
Parnow, Hanna
1
Pinneker, Lydia
1
Rump, Jutta
1
Ryschka, Jurij
1
Sauter, Werner
1
Sihn-Weber, Andrea
1
Sitter, Miriam
1
Stegh, Wiebke
1
Truschkat, Inga
1
Weber, Florian C.
1
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Institution
All
Springer-Verlag GmbH
National Bureau of Economic Research
353
OECD
141
Institute for the Study of Labor (IZA)
75
Springer Fachmedien Wiesbaden
74
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
65
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
39
International Labour Organization (ILO), United Nations
35
World Bank
35
Europäische Kommission
33
Arbeitsmarktservice Österreich
28
European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia
28
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
25
Edward Elgar Publishing
22
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
22
World Bank Group
22
Bertelsmann Stiftung
18
Ungarn / Központi Statisztikai Hivatal
18
Instytut Badań nad Gospodarka̜ Rynkowa̜ <Danzig>
17
Indien / Registrar General
15
eSocialSciences
15
IGI Global
14
USA / Bureau of the Census
14
Docabureaus
13
Nomos Verlagsgesellschaft
13
Schweiz / Bundesamt für Statistik
13
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
12
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
11
HAL
10
Robert Schuman Centre for Advanced Studies
10
Inter-American Development Bank
9
London School of Economics (LSE)
9
Österreich / Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
9
Centre for Economic Performance, LSE
8
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit
8
Europäische Union / Agentur für Grundrechte
8
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik
8
Information Resources Management Association
8
Russell Sage Foundation
8
Sachverständigenrat Deutscher Stiftungen für Integration und Migration
8
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Management-Reihe Corporate Social Responsibility
2
IBE-Reihe
1
Kompetenzmanagement in Organisationen
1
Lehrbuch
1
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1
CSR und Inklusion : bessere Unternehmensperformance durch gelebte Teilhabe und Wirksamkeit
Sihn-Weber, Andrea
(
ed.
)
-
2021
-
Korrigierte Publikation
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012801480
Saved in:
2
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
Hansen, Katrin
(
ed.
)
-
2017
-
2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011632653
Saved in:
3
Vorurteile im Arbeitsleben : Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Ladwig, Désirée
(
ed.
); …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021927
Saved in:
4
Frauen in Führung : Modernität und Agilität - wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert
Lutz, Barbara
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011866834
Saved in:
5
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
Rump, Jutta
(
ed.
);
Eilers, Silke
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484758
Saved in:
6
Grenzüberschreitungen im Kompetenzmanagement : Trends und Entwicklungsperspektiven
Knackstedt, Ralf
(
ed.
);
Kutzner, Kristin
(
ed.
); …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012035369
Saved in:
7
Führen von Jung und Alt : Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung
Stegh, Wiebke
;
Ryschka, Jurij
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982756
Saved in:
8
Interkulturelle Wirtschaftspsychologie
Genkova, Petia
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011955483
Saved in:
9
Frauen in Führungspositionen : eine länderübergreifende Analyse der Barrieren und Erfolgsfaktoren
Parnow, Hanna
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012516382
Saved in:
10
Familienstrategie erleben und gestalten : wie Unternehmerfamilien im Dialog mit der Vielfalt neue Kompetenzen entwickeln
Jäkel-Wurzer, Daniela
(
ed.
);
Megerle, Marcel
(
ed.
); …
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012648211
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