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Diversity management
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Qualitative method
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Success factor
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Germany
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ISO 21500
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Occupational qualification
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Projektmanagement
1
Qualifikation
1
Rolle
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Standard
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Teamorganisation
1
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Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
3
Thesis
1
Language
All
German
3
Author
All
Bach, Norbert
2
Nissen, Volker
2
Räcke, Susann
2
Boczan, Olaf
1
Fischer, Dirk
1
Stelzer, Dirk
1
Will, Andreas
1
more ...
less ...
Institution
All
Technische Universität Ilmenau
OECD
311
National Bureau of Economic Research
231
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
73
Springer Fachmedien Wiesbaden
56
World Institute for Development Economic Research (UNU/WIDER), United Nations University
55
C.E.P.R. Discussion Papers
33
CESifo
33
IGI Global
31
International Food Policy Research Institute (IFPRI)
31
Institute for the Study of Labor (IZA)
28
International Monetary Fund (IMF)
24
Households in Conflict Network
23
International Water Management Institute (IWMI)
22
DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
20
eSocialSciences
20
International Labour Organization (ILO), United Nations
18
Institute on Global Conflict and Cooperation, University of California
16
Edward Elgar Publishing
14
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
14
Department of Economics, University of California-Irvine
12
Friedrich-Schiller-Universität Jena
12
Verlag Dr. Kovač
11
Verlag Franz Vahlen
11
HAL
10
World Bank
10
EconWPA
9
Harvard Graduate School of Business Administration
9
Barcelona Graduate School of Economics (Barcelona GSE)
8
Campus Verlag
8
Centre for Decision Research and Experimental Economics (CeDEx), School of Economics
8
Institute of Development Studies, University of Sussex
8
Nomos Verlagsgesellschaft
8
Oxford Centre for the Analysis of Resource-Rich Economies (OxCarre), Department of Economics
8
School of Economics, University of Edinburgh
8
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES-CEDE
8
Vereinte Nationen / Economic and Social Commission for Western Asia
8
East Asian Bureau of Economic Research (EABER)
7
Fondazione ENI Enrico Mattei (FEEM)
7
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
7
Institutet för Näringslivsforskning (IFN)
7
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Research
2
Strategische Unternehmungsführung
2
Springer eBooks / Business and Economics
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Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg : Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie
Räcke, Susann
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2020
Team
operiert. …
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Verteiltes Rollen- und Aufgabenmodell für das Projektmanagement
Boczan, Olaf
-
2016
aufzuteilen. Nicht mehr ein Projektleiter übernimmt die Führung des Projektes, sondern ein
Team
. Eine wesentliche Anforderung an …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011658607
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Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg : Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie
Räcke, Susann
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2020
Team
operiert. …
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