La performance de toute organisation dépend de sa capacité à mobiliser et à combiner les connaissances individuelles de … étudier le comportement des individus appartenant à une même organisation, et ayant des objectifs multiples afin d’assurer la …

recherchées en amont dans l’évolution des conditions de la production induite par l’essor d’Internet et ses répercussions sur l’organisation … du travail. Les populations des économies avancées sont inégalement armées notamment par les politiques de formation pour … s’adapter à ces nouvelles conditions de travail. La formation initiale, la production de diplômés et la formation des …

’articule autour de l’actuel mouvement convergent de formation des managers à la prévention des risques psychosociaux et nous amène à … nous intéresser de plus près aux liens entre management, organisation du travail et RPS. Si le manager a un rôle important … à jouer vis-à-vis de la santé mentale de ses subordonnées, il est toutefois dépendent d’une organisation et de modes de …

Nous analysons dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables, pour l’emploi des seniors, des … nouvelles formes d’organisation du travail. Internet et l’adoption d’ordinateurs connectés en réseau ainsi que l … seniors. La formation continue contribue à protéger les seniors, sans néanmoins annuler les effets défavorables des …

ainsi l’autre volet de cette formation : une promotion de la diversité au sein de l’organisation à travers une pratique de … dans le cas d’un processus de sélection de candidats dans un programme de formation continue. Les données présentées s …’appuient sur une enquête de terrain. Dix dirigeants ayant conçu la formation et 42 managers ont été interviewés. L’analyse des …

comprendre le rôle et la portée de la formation de l’encadrement – afin d’éviter d’en faire des « remèdes miracles ». Au travers … d’une première recherche qualitative, nous identifions les différents types de formation actuellement dispensés aux … manager. Nous relevons ainsi l’importance des liens (cohérence et articulation) entre la formation des managers aux RPS et les …