Cet article évalue les performances des firmes multinationales dans l’industrie manu- facturière française, et les compare à celles des entreprises uniquement exportatrices et domestiques. Les primes à l’implantation s’avèrent très significatives et dépassent lar- gement les primes...

This paper studies the possible effects of the implementation of an HRIS (human resources information system) on human resources job within a multinational company. I study the case of the Rexel group which, in particular, by the implementation of an HRIS, seeks to transform HRM practices of its...

La firme multinationale (FMN) a donné lieu à de nombreux travaux du fait de la complexitéde cet objet de recherche. Nous avons choisi pour rendre compte de cette complexité d’adopter une approche inter-organisationnelle pour appréhender les relations filiales - maison-mère. Nous...

L’ouverture des économies ne s’est pas, dans tous les cas, accompagnée d’une intensification spontanée de la concurrence. Dans certains secteurs, l'ouverture commerciale a sans doute favorisé la concentration où l’apparition de nouveaux monopoles ou duopoles mondiaux. Loin...

La firme multinationale (FMN) et les relations intra-organisationnelles entre les filiales et la maison-mère ont donné lieu à de nombreux travaux du fait de la complexité de cet objet de recherche. Une des spécificités des FMN réside dans le fait qu’elles sont soumises à un problème...

Using bilateral trade flow data from 1979 to 1999, we estimate trade integration between Chile and its principal trading partners (European Union, United States and Latin America) during this period. Our estimates are based on a gravity specification, theoretically grounded on a monopolistic...