Narrow search
Showing 1 - 10 of 508
Cover Image
L'intégration des contraintes d'adoption du e-learning dans le processus de formation des entreprises
Baujard, Corinne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010905339
Cover Image
Controlling Managers' 'Becoming': The Practice of Identity Regulation
Pezé, Stéphan - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2013
The aim of this chapter is to better understand how identity regulation – a key mode of control – is exercised within organizations. This process ‘encompasses the more or less intentional effects of social practices upon processes of identity construction and reconstruction’ (Alvesson &...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010799290
Cover Image
Performance dans la stratégie formation des entreprises internationales
Baujard, Corinne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707404
Cover Image
Modes d'adoption e-learning dans la formation des entreprises internationales : quels leviers d'action ?
Baujard, Corinne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707485
Cover Image
Researching and promoting access to education and training : the role of distance education in technology-enhanced environments
Baujard, Corinne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010707995
Cover Image
Apports des formations e-learning dans le cadre du travail : la perspective des salariés
Baudoin, Emmanuel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
Une nouvelle modalité de formation se développe dans les entreprises : le e-learning. Elle vise à favoriser l … : formation aux processus achats de l’entreprise, formation au référencement d’une pièce dans l’entreprise, et formation en …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072586
Cover Image
Formation aux RPS et groupes d'analyse de pratiques managériales : quels intérêts et limites ?
Journoud, Ségolène; Pezé, Stéphan - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2012
Dans un contexte de préoccupation croissante des RPS (risques psychosociaux), la formation des managers à la gestion …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011072949
Cover Image
L’organisation du travail dans la tourmente
Bienaymé, Alain - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2011
’organisation du travail. Les populations des économies avancées sont inégalement armées notamment par les politiques de formation pour … s’adapter à ces nouvelles conditions de travail. La formation initiale, la production de diplômés et la formation des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073138
Cover Image
De l’apprentissage technologique à l’innovation organisationnelle de grandes entreprises : proposition d’un cadre d’analyse
Baujard, Corinne - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011073310
Cover Image
Départ des travailleurs âgés, formation continue et changements technologiques et organisationnels
Behaghel, Luc; Caroli, Eve; Roger, Muriel - Université Paris-Dauphine (Paris IX) - 2010
We analyze the role of training in mitigating the negative impact of technical and organizational changes on the employment of older workers. Using a panel of French firms in the late 1990s, our empirical analysis confirms that new technologies and some new workplace practices are biased against...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011074114