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Leadership development
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Type of publication
All
Book / Working Paper
73
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
66
Thesis
23
Case study
4
Fallstudie
4
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles written by one author
2
Sammlung
2
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
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Language
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German
53
English
22
Author
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Herbst, Uta
2
Némethová, Ildikó
2
Rasche, Christoph
2
Wrona, Thomas
2
Ahn, Heinz
1
Altmann, Margarete
1
Ander, Katharina
1
Arnegger, Andreas
1
Bednár, Richard
1
Beham, Florian
1
Bernatzky, Simone
1
Bernik, Mojca
1
Blank, Christiane
1
Blštáková, Jana
1
Brinkmann, Bastian
1
Bruder, Torben
1
Brüns, Bennet
1
Burgiel, Aleksandra
1
Burgmann, Timo Daniel
1
Butschan, Jens
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Cichorek, Weronika
1
Dehnert, Eva
1
Droese, Bastian
1
Eidhoff, Anne Theresa
1
Erlich, Julia
1
Feldschmid, Andreas
1
Ferjan, Marko
1
Fiedler, Moritz
1
Frömbling, Lena
1
Gažová Adamková, Hana
1
Geiger, Daniel
1
Grandjean, Lisa
1
Gunnesch, Markus
1
Gülgel, Kenan
1
Haggenmüller, Sandra
1
Halilović, Jadranka
1
Hartmann, Max
1
Hauke, Christoph
1
Hefner, Manuel
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Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
523
Springer-Verlag GmbH
109
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
106
National Bureau of Economic Research
101
Edward Elgar Publishing
87
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
78
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
68
OECD
66
IGI Global
61
Verlag Franz Vahlen
50
W. Kohlhammer GmbH
42
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
41
De Gruyter Oldenbourg
38
Harvard Graduate School of Business Administration
38
Wiley-VCH
38
Campus Verlag
30
Dr. Rainer Hampp <Firma>
30
Nomos Verlagsgesellschaft
29
UVK Verlagsgesellschaft mbH
29
Information Resources Management Association
28
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
27
Eric Cuvillier <Firma>
22
Harvard Business Review Press
22
Helmut-Schmidt-Universität
22
Shaker Verlag
22
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
20
Erich-Schmidt-Verlag
20
Springer Gabler <Firma>
19
Springer International Publishing
19
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Hans-Böckler-Stiftung
17
Uni-Taschenbücher GmbH
17
Peter Lang GmbH
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Society for Human Resource Management
16
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
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Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
15
Manchester Business School
15
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
15
AMACOM
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
13
Schriftenreihe Personalwirtschaft
13
Schriftenreihe Strategisches Management
12
Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement
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Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
4
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
3
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
3
Schriftenreihe zum Business Development
3
Schriftenreihe Betriebswirtschaftliche Steuerlehre in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
2
Schriftenreihe QM : quantitative Methoden in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
2
Schriftenreihe Finanzmanagement
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Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
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Schriftenreihe Logistik-Management in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Merkur : Schriften zum innovativen Marketing-Management
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Schriftenreihe Schriften zum internationalen Wirtschaftsrecht
1
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
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Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
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Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
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Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
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Klebeeffekt der Leiharbeit?! - zu Theorie und Empirie des betrieblichen Übernahmeverhaltens
Krekeler, Tino
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011543129
Saved in:
2
Lebensereignisorientierte Personalbetreuung : für einen langfristigen Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Metall- und Elektroindustrie
Lampe, Aylin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575025
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3
Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
4
Eine Analyse des demographischen Wandels im Spiegel kleiner und mittlerer Unternehmen : eine Untersuchung am Beispiel der Region Schwalm-Eder
Herbold, Martin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126073
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5
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
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6
Interkulturelle Öffnung und Personalgewinnung im öffentlichen Dienst : Strategien - Hindernisse - Lösungen
Quasbarth, Thorsten
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447210
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7
Theoretische Fundierung und empirische Analyse der Zusammenhänge zwischen Vergütungssystemen, Persönlichkeitsmerkmalen und strategischen Investitionen von Vorstandsvorsitzenden deu...
Gülgel, Kenan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418288
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8
Wissensaustausch und Innovativität in Logistikdienstleistungsunternehmen : eine empirische Analyse potenzieller personen- und unternehmensbezogener Determinanten
Feldschmid, Andreas
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012025565
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9
Individualisierung der Arbeitszeit mit Langzeitkonten : eine explorative Studie
Langen, Hendrik
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418299
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10
Nachhaltige Personalentwicklung an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenscha...
Lay, Maren
-
2015
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