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Managerial change, competition...
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Unternehmenserfolg
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Deutschland
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Germany
13
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Führungskräfte
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Strategic management
6
Strategisches Management
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Organisatorischer Wandel
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2
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2
Deutschsprachiger Raum
2
Diversifikation
2
Führungskräfteentwicklung
2
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2
Marketingmanagement
2
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2
Strukturwandel
2
Theorie
2
Theory
2
Unternehmensentwicklung
2
Vergleich
2
Wettbewerbsvorteil
2
Absorption
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
35
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
31
Thesis
11
Collection of articles of several authors
4
Sammelwerk
4
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles written by one author
2
Sammlung
2
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Fallstudie
1
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Language
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German
25
English
12
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1
Author
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Adler, Kersten
1
Arnegger, Andreas
1
Artelt, Jens
1
Benthaus, Stefan
1
Buser, Noora
1
Dolle, Nicolas
1
Dust, Yannic
1
Esmatyar, Walid
1
Finke, Tobias Rafael
1
Förster-Trallo, Dirk
1
Gülgel, Kenan
1
Hahn, Rüdiger
1
Heddergott, Daniel
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Jankelová, Nadežda
1
Kaiser, Florian
1
Keßler, Daniel
1
König, Jonas Patrick
1
Lichter, David
1
Löffler, Stephanie
1
Männicke, Jörg
1
Niggemeier, André
1
Ong, William
1
Pfeffer, Robert
1
Remeňová, Katarína
1
Schmitt, Nina
1
Schöndube, Jens Robert
1
Staroske, Uwe
1
Steinberger, Christian
1
Stettler, Tatiana R.
1
Stief, Sarah
1
Thomas, Magnus Pascal
1
Timke, Marcus
1
Tremp, Karin
1
Vallejo García, José Luis
1
Vykhopen, Petro
1
Vásquez Catota, María Cristina
1
Wielenberg, Stefan
1
Wilde, Manfred
1
Zimmermann, Benjamin
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
1,119
OECD
339
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
317
C.E.P.R. Discussion Papers
217
Springer Fachmedien Wiesbaden
190
World Bank
176
International Monetary Fund
165
International Monetary Fund (IMF)
125
Institute for the Study of Labor (IZA)
121
Edward Elgar Publishing
118
Ukraine / Komitet Statystyky
105
Statistics Canada, Government of Canada
99
Instytut Ekonomiky <Kiew>
96
International Water Management Institute (IWMI)
94
EconWPA
88
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
84
World Bank Group
80
Monopolkommission
77
Europäische Kommission
72
Weltbank
71
CASE-Center for Social and Economic Research
70
HAL
69
International Labour Organization (ILO), United Nations
69
Ukraine / Deržavna Služba Statystyky Ukraïny
69
Center for Operations Research and Econometrics (CORE), École des Sciences Économiques de Louvain
64
Inter-American Development Bank
61
Organisation for Economic Co-operation and Development
60
Economics Department, Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE)
57
CESifo
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Internationaler Währungsfonds
56
Stiftung Wissenschaft und Politik
56
William Davidson Institute, University of Michigan
56
Tilburg University, Center for Economic Research
51
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
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Université Paris-Dauphine (Paris IX)
49
Nomos Verlagsgesellschaft
42
Institutet för Näringslivsforskning (IFN)
40
Instytut Rehional'nych Doslidžen' <L'viv>
37
Wiener Institut für Internationale Wirtschaftsvergleiche, wiiw
35
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
8
Schriftenreihe Strategisches Management
4
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
3
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
3
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
3
Schriftenreihe zum Business Development
3
Schriftenreihe Wirtschaftspolitik in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Compliance
1
Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie
1
Schriftenreihe Münsterische Schriften zu Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Schriften zum Energierecht
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
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1
An investigation of selected effects of overconfidence on business success and on the valuation by market participants
Esmatyar, Walid
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011818564
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2
Struktur, Wandel und Ströme des Arbeitsmarktes
Staroske, Uwe
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433113
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3
Theoretische Fundierung und empirische Analyse der Zusammenhänge zwischen Vergütungssystemen, Persönlichkeitsmerkmalen und strategischen Investitionen von Vorstandsvorsitzenden deu...
Gülgel, Kenan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418288
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4
Intercultural competence : a conducive factor of
managers
’ readiness for organizational change
Vallejo García, José Luis
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313328
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5
Kurz- und langfristige Anreize in Versicherungsunternehmen : eine agency-theoretische Analyse
Ong, William
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012262381
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6
The impact of psychological occupational strains on engineering
managers
’ decision making behaviour
Förster-Trallo, Dirk
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052667
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7
A descriptive approach to decision making and the decision-making style
Remeňová, Katarína
;
Jankelová, Nadežda
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012057365
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8
Talent Management : Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis
Schmitt, Nina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950101
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9
Unternehmerisches Denken und Handeln in der deutschen Hotellerie : eine empirische Analyse aus der Individualperspektive der Hotelmanager
Männicke, Jörg
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012207304
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10
Managementqualifikationen im Krankenhaus : eine kompetenzorientierte Untersuchung über den Einfluss von Aus- und Weiterbildung im Top-Management auf den
Unternehmenserfolg
Kaiser, Florian
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012522792
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