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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Das "Harzburger Modell" : Umst...
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Deutschland
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Germany
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3
Leadership
3
Leadership style
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
Personalführung
3
Strategic management
3
Strategisches Management
3
Unternehmen
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2
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Unternehmensnachfolge
2
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2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
31
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
25
Thesis
6
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Case study
2
Fallstudie
2
Collection of articles written by one author
1
Festschrift
1
Sammlung
1
Umfrage
1
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Language
All
German
23
English
9
Author
All
Jankelová, Nadežda
2
Neusser, Christian
2
Becker, Jelena K.
1
Burghardt, Thomas
1
Dach, Klaus
1
Döpper, Johannes
1
Esmatyar, Walid
1
Faltermeier, Johann Fabian
1
Fischer, Marco
1
Förster-Trallo, Dirk
1
Förtsch, Anton
1
Gamradt, Julia
1
Geigenmüller, Anja
1
Gülgel, Kenan
1
Herbst, Uta
1
Heydorn, Jan
1
Hrnjadović, Damir
1
Jähn, Hendrik
1
Kaiser, Florian
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Kearney, Eric
1
Keidel, Jan
1
Kilian, Dominik
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Klöppel, Reinhard
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Kobes, Paweł
1
Krispin, Sebastian
1
Kroll, Heiko
1
Käschel, Joachim
1
Lauterbach, Michelle
1
Lenk, Kristin
1
Lukasczyk, Philipp
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Männicke, Jörg
1
Neumann, Daniel
1
Niggemeier, André
1
Oehlschläger, Patricia
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
Ong, William
1
Ploenes, Patrick
1
Puhovichová, Diana
1
Rasche, Christoph
1
Remeňová, Katarína
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
321
Springer Fachmedien Wiesbaden
269
OECD
93
Edward Elgar Publishing
81
Varazdin Development and Entrepreneurship Agency
66
International Monetary Fund
54
IGI Global
53
Springer-Verlag GmbH
49
Verlag Franz Vahlen
49
De Gruyter Oldenbourg
48
Harvard Graduate School of Business Administration
42
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
42
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
40
American Management Association
37
Campus Verlag
28
Sveučilište Sjever
27
W. Kohlhammer GmbH
26
Bertelsmann Stiftung
25
Peter Lang GmbH
24
Internationale Arbeitsorganisation
23
Organisation for Economic Co-operation and Development
23
Springer Gabler <Firma>
23
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
21
Nomos Verlagsgesellschaft
21
Shaker Verlag
21
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
19
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
19
Weltbank
19
Academy of Management
18
Business & Economics Society International
18
Conference Board
18
UNDP
18
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
17
Wiley-VCH
17
Springer International Publishing
16
Erich-Schmidt-Verlag
14
European Centre for the Development of Vocational Training
14
Redline Verlag
14
Verlagsgruppe Handelsblatt
14
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
7
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
5
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
3
Schriftenreihe Interdisziplinäre Schriftenreihe "Familienunternehmen"
2
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
2
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe QM : quantitative Methoden in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Schriften zu Mittel- und Osteuropa in der Europäischen Integration : (SMOEI)
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
1
Schriftenreihe Strafrecht in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
1
Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement
1
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1
Managementqualifikationen im Krankenhaus : eine kompetenzorientierte Untersuchung über den Einfluss von Aus- und Weiterbildung im Top-Management auf den Unternehmenserfolg
Kaiser, Florian
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012522792
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2
Theoretische Fundierung und empirische Analyse der Zusammenhänge zwischen Vergütungssystemen, Persönlichkeitsmerkmalen und strategischen Investitionen von Vorstandsvorsitzenden deu...
Gülgel, Kenan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418288
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3
Intercultural competence : a conducive factor of managers’ readiness for organizational change
Vallejo García, José Luis
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313328
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4
Kurz- und langfristige Anreize in Versicherungsunternehmen : eine agency-theoretische Analyse
Ong, William
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012262381
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5
The impact of psychological occupational strains on engineering managers’ decision making behaviour
Förster-Trallo, Dirk
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052667
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6
A descriptive approach to decision making and the decision-making style
Remeňová, Katarína
;
Jankelová, Nadežda
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012057365
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7
Talent Management : Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis
Schmitt, Nina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950101
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8
Unternehmerisches Denken und Handeln in der deutschen Hotellerie : eine empirische Analyse aus der Individualperspektive der Hotelmanager
Männicke, Jörg
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012207304
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9
Psychodynamik, Management und Führung : eine qualitative, modulare Analyse zur Berücksichtigung psychoanalytischer Phänomene in der akademischen und nicht-akademischen
Ausbildung
v...
Niggemeier, André
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012594351
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10
An investigation of selected effects of overconfidence on business success and on the valuation by market participants
Esmatyar, Walid
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011818564
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