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Interkulturelles Management
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Cross-cultural management
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Germany
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Personalpolitik
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Cross-cultural competence
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Interkulturelle Kompetenz
5
Interkulturelles Verstehen
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3
Multinationales Unternehmen
3
Personalentwicklung
3
Unternehmen
3
Diversity Management
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Human resource development
2
Personalbeschaffung
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Recruitment
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2
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Arbeitnehmerüberlassung
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Arbeitskräfte
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Arbeitskräftepotential
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Arbeitsmarktintegration
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Arbeitsmarkttheorie
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Arbeitsmotivation
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Arbeitsorganisation
1
Arbeitsrecht
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Arbeitszufriedenheit
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Auslandsaufenthalt
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Auslandstätigkeit
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Beschäftigungssystem
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Bevölkerungsentwicklung
1
Business ethics
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COVID-19
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Chile
1
China
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Civil service
1
Corporate culture
1
Cross-cultural relations
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
20
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
15
Thesis
7
Aufsatzsammlung
2
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
12
English
8
Author
All
Némethová, Ildikó
3
Wiwczaroski, Troy B.
2
Arslan, Tülin
1
Bednár, Richard
1
Bernik, Mojca
1
Bláhová, Mária
1
Blštáková, Jana
1
Breveníková, Daniela
1
Burgiel, Aleksandra
1
Ferjan, Marko
1
Frömbling, Lena
1
Gažová Adamková, Hana
1
Heinrich, Timo
1
Heinze, Robin
1
Herbold, Martin
1
Joniaková, Zuzana
1
Kaune, Katharina
1
Khatib, Vujdan el
1
Krause, Katrin
1
Krawetzki, Carmen
1
Krekeler, Tino
1
Lampe, Aylin
1
Ljudvigová, Ivana
1
Mac Gabhann, Kevin
1
Matiaske, Wenzel
1
Quasbarth, Thorsten
1
Radi, Sherihan
1
Richter, Annekathrin
1
Richter, Borka
1
Ringle, Christian M.
1
Schaefer, Christina
1
Skorková, Zuzana
1
Vallejo García, José Luis
1
Wu, Chenzhi
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
141
National Bureau of Economic Research
84
Institute of European Studies, UC Berkeley
57
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
51
Mathematica Policy Research
51
OECD
49
American Enterprise Institute
44
Edward Elgar Publishing
43
Springer-Verlag GmbH
36
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
28
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
24
IGI Global
20
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
19
De Gruyter Oldenbourg
18
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
17
Verlag Franz Vahlen
17
W. Kohlhammer GmbH
17
Dr. Rainer Hampp <Firma>
16
Princeton University Press
16
HAL
15
Bertelsmann Stiftung
14
C.E.P.R. Discussion Papers
14
Nomos Verlagsgesellschaft
13
Society for Human Resource Management
13
UVK Verlagsgesellschaft mbH
13
Federal Reserve Bank of New York
12
Federal Reserve Board (Board of Governors of the Federal Reserve System)
12
International Labour Organization (ILO), United Nations
12
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
12
eSocialSciences
12
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
11
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
11
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
11
Federal Reserve Bank of Chicago
11
Harvard Graduate School of Business Administration
11
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
10
Erasmus Research Institute of Management
10
Information Resources Management Association
10
Uni-Taschenbücher GmbH
10
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Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
8
Schriftenreihe Strategisches Management
3
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Probleme und Chancen der Globalisierung
1
Schriftenreihe Schriften zum internationalen Wirtschaftsrecht
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Sportökonomie in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
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Kulturelle und personalwirtschaftliche Herausforderungen in einem Joint Venture in Chile
Krause, Katrin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011507252
Saved in:
2
Bridging the ethno-cultural gap : managing ethno-cultural differences in healthcare service delivery in hospital settings : the Irish experience
Mac Gabhann, Kevin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011380332
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3
Intercultural competence : a conducive factor of managers’ readiness for organizational change
Vallejo García, José Luis
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313328
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4
Interkulturelle Kompetenz im Kontext einer erfolgreichen Auslandsentsendung
Kaune, Katharina
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013173644
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5
Kulturelle Einflüsse auf Übernahmeprämien bei M&A-Transaktionen
Wu, Chenzhi
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012306325
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6
Kulturelle Anpassungsprozesse im Management : eine empirische Untersuchung bei deutschen Unternehmen in der Türkei
Arslan, Tülin
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011991035
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7
Global business practices : communication, leadership, negotiations, and ethics
Némethová, Ildikó
;
Breveníková, Daniela
; …
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011814562
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8
Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams : Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen zur Prävention und Lösung interkultureller Konflikte
Khatib, Vujdan el
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893443
Saved in:
9
Global leadership and leadership development
Némethová, Ildikó
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261789
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10
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA : eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz i...
Richter, Annekathrin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435795
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