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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Personalentwicklung
10
Deutschland
6
Human resource development
6
Bibliometrics
5
Bibliometrie
5
Erfolgsfaktor
3
Highly skilled workers
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Competence
2
Germany
2
Human Resource Management
2
Kompetenz
2
Multinationales Unternehmen
2
Personalmanagement
2
Success factor
2
Talentmanagement
2
1983-2012
1
Aktienmarkt
1
Anforderungsprofil
1
Anreiz
1
Anreizsystem
1
Anwendungssoftware
1
Application software
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitszufriedenheit
1
B-to-B-Marketing
1
Befragung
1
Befristete Beschäftigung
1
Befristetes Arbeitsverhältnis
1
Begabtenförderung
1
Begabung
1
Business organization
1
Business start-up
1
Business-to-Business-Marketing
1
Business-to-business marketing
1
Career development
1
Change Management
1
Coaching
1
Controlling
1
Corporate Social Responsibility
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
16
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
14
Thesis
3
Case study
1
Einführung
1
Fallstudie
1
Language
All
German
11
English
5
Author
All
Oelsnitz, Dietrich von der
3
Ahn, Heinz
2
Becker, Jelena K.
1
Bednár, Richard
1
Blštáková, Jana
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Frädrich, Corinna
1
Gažová Adamková, Hana
1
Gronwald, Thomas
1
Grützmacher, Christoph
1
Joniaková, Zuzana
1
Kettgen, Kevin J.
1
Khatib, Vujdan el
1
Kienzle, Natalie
1
Lay, Maren
1
Ljudvigová, Ivana
1
Némethová, Ildikó
1
Radi, Sherihan
1
Salzmann, Andre
1
Schmitt, Nina
1
Schmitz, Bernhard
1
Schwetschke, Stephan
1
Skorková, Zuzana
1
Stanger, Sonja
1
Wüthrich, Adrian
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
135
Springer Fachmedien Wiesbaden
73
Springer-Verlag GmbH
23
Edward Elgar Publishing
22
European Centre for the Development of Vocational Training
20
OECD
18
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
17
International Monetary Fund
17
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
16
International Monetary Fund (IMF)
16
Verlag Franz Vahlen
15
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
15
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
14
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
14
Faculdade de Economia, Universidade do Porto
14
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
12
IGI Global
11
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
10
W. Kohlhammer GmbH
10
Bundesinstitut für Berufsbildung
9
Mathematica Policy Research
9
Europäische Kommission / Gemeinsame Forschungsstelle
8
Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung
8
Organisation for Economic Co-operation and Development
8
Wiley-VCH
8
World Bank
8
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
7
Harvard Graduate School of Business Administration
7
Kassel University Press GmbH
7
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
7
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
6
Dr. Rainer Hampp <Firma>
6
Friedrich-Schiller-Universität Jena
6
Hogrefe Verlag
6
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
6
Taylor and Francis
6
Wuppertaler Kreis
6
ibidem-Verlag
6
Asian Development Bank
5
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
5
Schriftenreihe Personalwirtschaft
5
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Finanzmanagement
1
Schriftenreihe Gesundheitswissenschaften
1
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Nachhaltige
Personalentwicklung
an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenscha...
Lay, Maren
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505226
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2
Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
3
Kompetenzfreisetzung im Unternehmen : ein stärkenorientiertes Instrument als Beitrag zum Aufbau eines gesunden und leistungsstarken Unternehmens
Kettgen, Kevin J.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962523
Saved in:
4
Talent Management : Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis
Schmitt, Nina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950101
Saved in:
5
Qualitätskriterien für den Entstehungsprozess von kompetenzbasierten Anforderungen im Rahmen des Kompetenzmanagements in Forschungs- und Entwicklungsbereichen eines Großkonzerns
Böckler, Angelika Dorothea
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806706
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6
Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams : Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen zur Prävention und Lösung interkultureller Konflikte
Khatib, Vujdan el
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893443
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7
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
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8
Sinnovative Unternehmensführung : zur Bedeutung von Sinnerleben für unternehmerisches Denken und Handeln
Becker, Jelena K.
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427420
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9
Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst? : Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
Grützmacher, Christoph
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459213
Saved in:
10
Personalentwicklung
: eine empirische Analyse zum Einsatz einer webbasierten Personalentwicklungsmaßnahme
Salzmann, Andre
-
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014460389
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