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Deutschland
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Personalentwicklung
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Germany
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Performance measurement
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Performance-Messung
8
Human resource development
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Arbeitsleistung
5
Leistungsmessung
5
Unternehmen
4
Wirtschaftsprüfung
4
Anreizsystem
3
Financial audit
3
Highly skilled workers
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Job performance
3
Leistungsanreiz
3
Mitarbeiter
3
Performance incentive
3
Agency-Theorie
2
Arbeitsverhalten
2
Befragung
2
Compensation system
2
Competence
2
Elektrizitätserzeugung
2
Erneuerbare Energien
2
Experiment
2
Gesundheitsförderung
2
Human Resource Management
2
Interview
2
Jahresabschlussprüfung
2
Kompetenz
2
Leistungssteigerung
2
Multinationales Unternehmen
2
Performance management
2
Performance-Management
2
Personality psychology
2
Personalmanagement
2
Persönlichkeitspsychologie
2
Produktivität
2
Talentmanagement
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
28
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
26
Thesis
8
Case study
2
Fallstudie
2
Language
All
German
22
English
6
Author
All
Ahn, Heinz
2
Oelsnitz, Dietrich von der
2
Ballis-Papanastasiou, Panagiotis
1
Becker, Jelena K.
1
Bednár, Richard
1
Blštáková, Jana
1
Busse, Jan
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Erlich, Julia
1
Felder, Ulrich
1
Franz, Alexander
1
Gažová Adamková, Hana
1
Grützmacher, Christoph
1
Jeworrek, Sabrina
1
Joniaková, Zuzana
1
Karimi, Mehrnaz
1
Karl, Martin
1
Kettgen, Kevin J.
1
Khatib, Vujdan el
1
Koch, Eva
1
Lay, Maren
1
Ljudvigová, Ivana
1
Möslang, Katja
1
Niemann, Hermann-Hennig
1
Némethová, Ildikó
1
Pedell, Burkhard
1
Radi, Sherihan
1
Ruhberg, Tamara Sydney
1
Salzmann, Andre
1
Schleicher, Miriam
1
Schmitt, Nina
1
Schmitz, Bernhard
1
Schwindt, Christoph
1
Skorková, Zuzana
1
Spengler, Thomas Stefan
1
Timm, Anneke
1
Trapp, Irene
1
Weigle, Christina
1
Weis, Isabelle-Carmen
1
Wojcik, Victoria
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Institution
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Verlag Dr. Kovač
World Bank
151
Springer Fachmedien Wiesbaden
102
National Bureau of Economic Research
79
Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland
58
OECD
52
World Bank Group
44
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
33
Springer-Verlag GmbH
21
European Centre for the Development of Vocational Training
20
International Monetary Fund
19
Verlag Franz Vahlen
19
IDW-Verlag
17
IGI Global
17
International Monetary Fund (IMF)
17
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
16
Organisation for Economic Co-operation and Development
16
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
15
Edward Elgar Publishing
15
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
14
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
14
Asian Development Bank
11
Institute for the Study of Labor (IZA)
11
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
10
Münsteraner Gesprächskreis Rechnungslegung und Prüfung
10
Wiley-VCH
10
Wirtschaftsprüferkammer
10
Bundesinstitut für Berufsbildung
9
Mathematica Policy Research
9
Peter Lang GmbH
9
Tinbergen Instituut
9
Dr. Rainer Hampp <Firma>
8
Harvard Graduate School of Business Administration
8
London School of Economics (LSE)
8
Treuhand-Kammer
8
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
7
NWB Verlag
7
Springer International Publishing
7
Taylor and Francis
7
U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics
7
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All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
14
Schriftenreihe Personalwirtschaft
5
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
3
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie
1
Schriftenreihe Strafrecht in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
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1
Beurteilung des Zusammenhangs zwischen einem gesundheitsförderlichen Lebensstil und der Produktivität im Unternehmen : ein systematischer Review
Ruhberg, Tamara Sydney
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011530427
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2
The behavioral impact of non-monetary workplace characteristics : laboratory and field experimental evidence
Jeworrek, Sabrina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544391
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3
Zielvorgaben in Anreizsystemen : eine experimentelle Untersuchung zum Einfluss von Feedbackhäufigkeit und Framing des Vergütungsvertrags auf den Ratchet Effect
Möslang, Katja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569624
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4
Umstellung von Vergütungssystemen : eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Weigle, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637560
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5
Kontraproduktives Arbeitsverhalten bei der Erstellung interaktiver Dienstleistungen
Koch, Eva
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011872451
Saved in:
6
Testing asset pricing models with hedge fund data and hedge fund performance
Ballis-Papanastasiou, Panagiotis
-
2016
-
[1. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011449844
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7
Langfristige Kraftwerkseinsatzplanung hydro-thermischer Produktionssysteme : Modelle und Verfahren am Beispiel des deutschen Elektrizitätsmarktes
Franz, Alexander
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011907725
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8
Gestaltung und Umsetzung eines durchgängigen wertorientierten Performance Measurement Systems : Konzept und Fallstudie
Timm, Anneke
-
2018
-
[1. Auflage]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011880407
Saved in:
9
Performanceanalyse mittels verallgemeinerter Data Envelopment Analysis : Vorgehensmodell und Evaluation
Wojcik, Victoria
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011802824
Saved in:
10
Nachhaltige
Personalentwicklung
an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenscha...
Lay, Maren
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505226
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