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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Deutschland
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Germany
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Personalentwicklung
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Personalbeschaffung
4
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3
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Competence
3
Expatriate assignment
3
Führungskräfteentwicklung
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Humanressourcen
3
Interkulturelles Management
3
Klein- und Mittelbetrieb
3
Knowledge transfer
3
Kompetenz
3
Leadership development
3
Leistungsanreiz
3
Mitarbeiter
3
Multinationales Unternehmen
3
Occupational qualification
3
Performance incentive
3
Personalmarketing
3
Qualifikation
3
Vergütung
3
Wissensmanagement
3
Wissenstransfer
3
Working conditions
3
Agency-Theorie
2
Arbeitsgruppe
2
Arbeitsleistung
2
Arbeitsnachfrage
2
Arbeitszufriedenheit
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
41
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
36
Thesis
13
Aufsatzsammlung
1
Language
All
German
33
English
8
Author
All
Némethová, Ildikó
2
Ahn, Heinz
1
Bednár, Richard
1
Bernik, Mojca
1
Blank, Christiane
1
Blštáková, Jana
1
Burgiel, Aleksandra
1
Burgmann, Timo Daniel
1
Butschan, Jens
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Dehnert, Eva
1
Feldschmid, Andreas
1
Ferjan, Marko
1
Frömbling, Lena
1
Gažová Adamková, Hana
1
Gülgel, Kenan
1
Halilović, Jadranka
1
Hauke, Wolfgang
1
Heinrich, Timo
1
Herbold, Martin
1
Herzog, Christian
1
Joniaková, Zuzana
1
Kallischnigg, Miriam
1
Kaune, Katharina
1
Kettgen, Kevin J.
1
Khatib, Vujdan el
1
Krawetzki, Carmen
1
Kreienbaum, Heike
1
Krekeler, Tino
1
Kurz, Christian
1
Lampe, Aylin
1
Langen, Hendrik
1
Lay, Maren
1
Ljudvigová, Ivana
1
Ludwig, Laura Michele
1
Matiaske, Wenzel
1
Möslang, Katja
1
Niehoff, Phillip
1
Nörr, Monika
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
327
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
82
Springer-Verlag GmbH
73
National Bureau of Economic Research
61
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
60
OECD
60
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
47
Edward Elgar Publishing
42
Verlag Franz Vahlen
35
W. Kohlhammer GmbH
33
Dr. Rainer Hampp <Firma>
26
Wiley-VCH
25
De Gruyter Oldenbourg
23
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
19
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
19
UVK Verlagsgesellschaft mbH
19
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
18
European Centre for the Development of Vocational Training
18
Nomos Verlagsgesellschaft
17
Hans-Böckler-Stiftung
16
Society for Human Resource Management
16
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
15
Peter Lang GmbH
15
Harvard Graduate School of Business Administration
14
Hogrefe Verlag
14
IGI Global
14
Shaker Verlag
14
Springer Gabler <Firma>
14
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
13
Campus Verlag
13
Deutscher Industrie- und Handelstag
13
Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft
13
Bertelsmann Stiftung
12
Information Resources Management Association
12
London School of Economics and Political Science
12
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
12
Berliner Wissenschafts-Verlag
11
Erich-Schmidt-Verlag
11
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
11
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Schriftenreihe Personalwirtschaft
14
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
10
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
3
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
2
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
2
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Schriftenreihe Betriebswirtschaftliche Steuerlehre in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Finanzmanagement
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
1
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Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
2
Kompetenzfreisetzung im Unternehmen : ein stärkenorientiertes Instrument als Beitrag zum Aufbau eines gesunden und leistungsstarken Unternehmens
Kettgen, Kevin J.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962523
Saved in:
3
Qualitätskriterien für den Entstehungsprozess von kompetenzbasierten Anforderungen im Rahmen des Kompetenzmanagements in Forschungs- und Entwicklungsbereichen eines Großkonzerns
Böckler, Angelika Dorothea
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806706
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4
Die Relevanz des Humankapitals im Kontext von Industrie 4.0 : eine empirische Untersuchung der notwendigen Kompetenzen für digitale Transformationsprozesse
Butschan, Jens
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011809145
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5
Lebensereignisorientierte Personalbetreuung : für einen langfristigen Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Metall- und Elektroindustrie
Lampe, Aylin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575025
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6
Eine Analyse des demographischen Wandels im Spiegel kleiner und mittlerer Unternehmen : eine Untersuchung am Beispiel der Region Schwalm-Eder
Herbold, Martin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126073
Saved in:
7
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
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8
Theoretische Fundierung und empirische Analyse der Zusammenhänge zwischen Vergütungssystemen, Persönlichkeitsmerkmalen und strategischen Investitionen von Vorstandsvorsitzenden deu...
Gülgel, Kenan
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418288
Saved in:
9
Individualisierung der Arbeitszeit mit Langzeitkonten : eine explorative Studie
Langen, Hendrik
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418299
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10
Klebeeffekt der Leiharbeit?! - zu Theorie und Empirie des betrieblichen Übernahmeverhaltens
Krekeler, Tino
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011543129
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