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Deutschland
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Interkulturelles Management
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Germany
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Cross-cultural management
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Arbeitsgruppe
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Management
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Organisatorischer Wandel
5
Organizational change
5
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Unternehmenskultur
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3
Innovationsmanagement
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Interkulturelles Verstehen
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Multinationales Unternehmen
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Personalführung
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Project management
3
Projektmanagement
3
Prozessmanagement
3
SME
3
Teamwork
3
App <Programm>
2
Arbeitszufriedenheit
2
Bibliometrics
2
Bibliometrie
2
Business process management
2
Business start-up
2
Digitalisierung
2
Digitization
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
40
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
36
Thesis
12
Case study
6
Fallstudie
6
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Umfrage
1
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Language
All
German
27
English
13
Author
All
Neusser, Christian
2
Némethová, Ildikó
2
Ringle, Christian M.
2
Wiwczaroski, Troy B.
2
Arslan, Tülin
1
Becker, Jelena K.
1
Behler, Juri
1
Birkmeyer, Steven
1
Blank, Christiane
1
Bláhová, Mária
1
Breveníková, Daniela
1
Burgiel, Aleksandra
1
Frank, Stephan H.
1
Friedl, Birgit
1
Frömbling, Lena
1
Groß, Nina
1
Grüneberg, Inge
1
Hahnenfeld, Klaus
1
Heinrich, Timo
1
Homuth, Vidette
1
Karimi, Mehrnaz
1
Kaune, Katharina
1
Keller, Alexander
1
Kersten, Wolfgang
1
Keßler, Daniel
1
Khatib, Vujdan el
1
Klöppel, Reinhard
1
Krause, Katrin
1
Kreienbaum, Heike
1
Kroll, Heiko
1
Kurtz, Oliver Tuna
1
König, Ulf
1
Ludwig, Laura Michele
1
Mac Gabhann, Kevin
1
Nemirovski, Dimitri
1
Neyer, Bastian
1
Nowack, Christian
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
Plieth, Hanna
1
Richter, Annekathrin
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
330
National Bureau of Economic Research
192
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
54
Springer-Verlag GmbH
52
IGI Global
47
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
36
Verlag Franz Vahlen
36
Edward Elgar Publishing
32
Wiley-VCH
31
Harvard Business Review Press
24
OECD
22
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
21
Internationale Arbeitsorganisation
20
Shaker Verlag
19
Springer Gabler <Firma>
19
epubli GmbH
18
De Gruyter Oldenbourg
17
Redline Verlag
16
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater
15
Friedrich-Schiller-Universität Jena
14
Campus Verlag
13
GABAL-Verlag GmbH
13
Nomos Verlagsgesellschaft
13
Center for Urban & Real Estate Management <Zürich>
12
Springer International Publishing
12
Bertelsmann Stiftung
11
UNDP
11
UVK Verlagsgesellschaft mbH
11
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
11
W. Kohlhammer GmbH
11
Tredition GmbH <Hamburg>
10
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
9
Econ Verlag
9
FinanzBuch Verlag
9
Helmut-Schmidt-Universität
9
Technische Universität Dresden
9
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
9
Harvard Graduate School of Business Administration
8
Information Resources Management Association
8
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Published in...
All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
15
Schriftenreihe Personalwirtschaft
5
Schriftenreihe Strategisches Management
4
Schriftenreihe Interdisziplinäre Schriftenreihe "Familienunternehmen"
2
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
2
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Insolvenzrecht in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Merkur : Schriften zum innovativen Marketing-Management
1
Schriftenreihe Probleme und Chancen der Globalisierung
1
Schriftenreihe QM : quantitative Methoden in Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Schriftenreihe Schriften zum internationalen Wirtschaftsrecht
1
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe Studien zur Wirtschaftsinformatik
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Bridging the ethno-cultural gap : managing ethno-cultural differences in healthcare service delivery in hospital settings : the Irish experience
Mac Gabhann, Kevin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011380332
Saved in:
2
Erfolgsfaktoren für die interkulturelle Zusammenarbeit in Deutschland, Singapur und den USA : eine empirische Analyse am Beispiel eines internationalen Unternehmens mit Hauptsitz i...
Richter, Annekathrin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435795
Saved in:
3
A configurational perspective on new venture
team
heterogeneity
Wüthrich, Adrian
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011907887
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4
Entwicklung und Validierung eines Modells zur Förderung von Diversität : im Spannungsfeld zwischen Person-Job Fit, Diversität und sozialer Kategorisierung
Ludwig, Laura Michele
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014230123
Saved in:
5
Kulturelle und personalwirtschaftliche Herausforderungen in einem Joint Venture in Chile
Krause, Katrin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011507252
Saved in:
6
Global business practices : communication, leadership, negotiations, and ethics
Némethová, Ildikó
;
Breveníková, Daniela
; …
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011814562
Saved in:
7
Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams : Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen zur Prävention und Lösung interkultureller Konflikte
Khatib, Vujdan el
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893443
Saved in:
8
Intercultural competence : a conducive factor of managers’ readiness for organizational change
Vallejo García, José Luis
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313328
Saved in:
9
Global leadership and leadership development
Némethová, Ildikó
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261789
Saved in:
10
Kulturelle Einflüsse auf Übernahmeprämien bei M&A-Transaktionen
Wu, Chenzhi
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012306325
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