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Job performance
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Anreizsystem
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Performance incentive
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Unternehmen
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Agency-Theorie
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Arbeitsverhalten
1
Betriebliches Gesundheitsmanagement
1
Compensation system
1
Deutschland
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Einkommenshypothese
1
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1
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Lifestyle
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Mitarbeiter
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Occupational health
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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Participative leadership
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Performance pay
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Preventive care
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Productivity
1
Produktivität
1
Prospect Theory
1
Prospect theory
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Language
All
German
3
Author
All
Möslang, Katja
1
Ruhberg, Tamara Sydney
1
Weigle, Christina
1
Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
25
Information Resources Management Association
5
International Labour Organization (ILO), United Nations
3
Springer Fachmedien Wiesbaden
3
Forschungsgruppe Arbeit und Leben in Organisationen 2011
2
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
2
Springer International Publishing
2
Wiley-VCH
2
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
1
Bergische Universität Wuppertal
1
Campus Verlag
1
Chartered Management Institute <Großbritannien>
1
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Dortmunder Personalforum <8, 2009, Dortmund>
1
Eberhard Karls Universität Tübingen
1
Edward Elgar Publishing
1
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
1
Fraunhofer IRB-Verlag
1
Friedrich-Ebert-Stiftung / Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Juventa Verlag
1
Leuphana Universität Lüneburg
1
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
1
Präventive Arbeitsgestaltung in Produktion und Logistik. Erfolgreiche Unternehmensbeispiele und Forschungsergebnisse <Veranstaltung> <2019, Stuttgart>
1
Shaker Verlag
1
Spanien / Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
1
Springer India Ltd.
1
Suntory-Toyota International Centre for Economics and Related Disciplines
1
University of California, San Diego / Department of Economics
1
Universität Mannheim
1
Universität Regensburg
1
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
1
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
1
Vytautas Magnus University
1
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
1
Wissenschaftlicher Verlag Berlin
1
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
1
more ...
less ...
Published in...
All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Beurteilung des Zusammenhangs zwischen einem gesundheitsförderlichen Lebensstil und der Produktivität im Unternehmen : ein systematischer Review
Ruhberg, Tamara Sydney
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011530427
Saved in:
2
Zielvorgaben in Anreizsystemen : eine experimentelle Untersuchung zum Einfluss von Feedbackhäufigkeit und Framing des Vergütungsvertrags auf den Ratchet Effect
Möslang, Katja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569624
Saved in:
3
Umstellung von Vergütungssystemen : eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Weigle, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637560
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