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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Arbeitsgruppe
6
Arbeitszufriedenheit
6
Deutschland
6
Germany
6
Team
6
Anreizsystem
5
Arbeitsleistung
5
Job satisfaction
5
Leistungsanreiz
4
Performance incentive
4
Agency-Theorie
3
Erfolgsfaktor
3
Job performance
3
Leistungsmotivation
3
Mitarbeiter
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
Unternehmen
3
Work motivation
3
Agency theory
2
Arbeitsbedingungen
2
Arbeitsverhalten
2
Compensation system
2
Dienstleistungsqualität
2
Dispute settlement
2
Employee performance appraisal
2
Experiment
2
Innovation management
2
Innovationsmanagement
2
Konfliktregelung
2
Leistungsbeurteilung
2
Leistungsentgelt
2
Organisationspsychologie
2
Performance pay
2
Personality psychology
2
Persönlichkeitspsychologie
2
Prinzipal-Agent-Theorie
2
Produktivität
2
Prozessmanagement
2
Service quality
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
20
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
18
Thesis
8
Case study
2
Fallstudie
2
Aufsatzsammlung
1
Language
All
German
13
English
7
Author
All
Becker, Jelena K.
1
Frank, Stephan H.
1
Friedl, Birgit
1
Frömbling, Lena
1
Groß, Nina
1
Gücker, Robert
1
Halilović, Jadranka
1
Heinrich, Timo
1
Jeworrek, Sabrina
1
Karimi, Mehrnaz
1
Koch, Eva
1
Kreienbaum, Heike
1
Löffler, Stephanie
1
Menker, Daniel
1
Möslang, Katja
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
Ong, William
1
Plieth, Hanna
1
Preuß, Melanie
1
Ringle, Christian M.
1
Ruhberg, Tamara Sydney
1
Schmitz, Bernhard
1
Schöndube, Jens Robert
1
Weigle, Christina
1
Wendelken, Anke
1
Wielenberg, Stefan
1
Wüthrich, Adrian
1
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Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
378
Institute for the Study of Labor (IZA)
87
Springer Fachmedien Wiesbaden
78
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
62
OECD
32
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
24
HAL
20
IGI Global
19
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
18
Verlag Franz Vahlen
18
Centre for Economic Performance, LSE
17
Edward Elgar Publishing
16
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
14
Harvard Graduate School of Business Administration
13
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
12
Friedrich-Schiller-Universität Jena
12
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
11
Wiley-VCH
11
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
10
London School of Economics (LSE)
10
Nomos Verlagsgesellschaft
10
Springer-Verlag GmbH
10
Campus Verlag
9
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
9
W. Kohlhammer GmbH
8
C.E.P.R. Discussion Papers
7
Centre for Economic Performance
7
EconWPA
7
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
7
Forschungsinstitut Freie Berufe, Fakultät Wirtschaftswissenschaften
7
National Industrial Conference Board
7
Shaker Verlag
7
Tinbergen Instituut
7
U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics
7
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
7
World Bank
7
epubli GmbH
7
American Management Association
6
Bonn Graduate School of Economics
6
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
9
Schriftenreihe Personalwirtschaft
2
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
2
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
2
Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Schriften zur Existenz- und Unternehmensgründung
1
Schriftenreihe zum Verhandlungsmanagement
1
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1
Umstellung von Vergütungssystemen : eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Weigle, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637560
Saved in:
2
The behavioral impact of non-monetary workplace characteristics : laboratory and field experimental evidence
Jeworrek, Sabrina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011544391
Saved in:
3
Befristete Beschäftigung und
Arbeitszufriedenheit
: psychologische Auswirkungen von Arbeitsverträgen auf Zeit
Menker, Daniel
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447214
Saved in:
4
Beurteilung des Zusammenhangs zwischen einem gesundheitsförderlichen Lebensstil und der Produktivität im Unternehmen : ein systematischer Review
Ruhberg, Tamara Sydney
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011530427
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5
Zielvorgaben in Anreizsystemen : eine experimentelle Untersuchung zum Einfluss von Feedbackhäufigkeit und Framing des Vergütungsvertrags auf den Ratchet Effect
Möslang, Katja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569624
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6
Kontraproduktives Arbeitsverhalten bei der Erstellung interaktiver Dienstleistungen
Koch, Eva
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011872451
Saved in:
7
Kurz- und langfristige Anreize in Versicherungsunternehmen : eine agency-theoretische Analyse
Ong, William
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012262381
Saved in:
8
New perspectives on negotiation styles
Preuß, Melanie
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011762963
Saved in:
9
Kostenmanagement für administrative Prozesse : empirische Analyse verhaltensbezogener Faktoren im prozessorientierten Kostenmanagement
Frank, Stephan H.
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011375474
Saved in:
10
Motivating an age-diverse workforce in China
Frömbling, Lena
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138185
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